Кадры

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Hotelier.pro
В ГОСТИНИЧНОЙ ИНДУСТРИИ НАБЛЮДАЕТСЯ ЗНАЧИТЕЛЬНЫЙ КАДРОВЫЙ ДЕФИЦИТ
Все публикации по теме «Кадры»
desc

Бен Бенгугэм / Hilton Worldwide: Ставка на российских топов. Как подобрать 3 тыс. сотрудников в...

desc

Арне Соренсон / Marriott: Сон – наш самый важный ежедневный ритуал. Когда у тебя 760 тысяч room...

desc

Hospitality Training Institute начинает сотрудничество с Swiss Education Group. Образование в...

desc

Елена Еременко / юрист: Что стоит знать отельерам о профессиональных стандартах. Повышение...

desc

Иванна Табачникова / Premier-Deal Hospitality: Профессиональные стандарты. Как соединить...

desc

Построение системы малобюджетного обучения сотрудников в отеле. Новый вебинар от Libra...

Жизненный опыт. Сезонная работа в курортном отеле. Из рая в ад и...

ТОП-10 зарплат в IT. Глава Expedia заработал в 6 раз больше главы Booking.com. От $15 млн и...

10 самых высокооплачиваемых CEO в мире гостиничного бизнеса. Игорный бизнес, умелый менеджмент и...

ТОП-5 мотиваторов для работников российских отелей и ресторанов. Исследование Sec Hospitality...

Наталья Финеган / "Агентство Контакт": Топ-менеджмент эпохи кризиса. Шанс для российских...

Алексей Серков / Норма HR: Нормирование труда. Оптимизация персонала, нормативы и профстандарты. От...

Анна Айвазян / Тануки: Нематериальная мотивация сотрудников. Как флористика, вокал и внутренние...

Анета Коробкина / SEC Hospitality Training and Consulting: Обучение персонала с бюджетом и без. Как...

HR-секреты для отельеров. Как нанять эффективный временный персонал. Встречаем летний сезон во...

Андрей Бушуев: Как создать команду. Обучение с нуля. Штат или аутсорс. Экономия или...