Кадры

ПРЯМОЙ ЭФИР. КАДРЫ: ГДЕ ВЗЯТЬ, КАК ВОСПИТАТЬ, ЧЕМ УДЕРЖАТЬ?

ПРЯМОЙ ЭФИР. КАДРЫ: ГДЕ ВЗЯТЬ, КАК ВОСПИТАТЬ, ЧЕМ УДЕРЖАТЬ?

Hotelier.pro
ТОП-5 мотиваторов для работников российских отелей и ресторанов. Исследование Sec Hospitality Training and Consulting и Aethos Consulting Group. Не все решают деньги.
Все публикации по теме «Кадры»
desc

Аналитика. Перемены под воздействием технологий. Когда вымрут консьержи?

desc

Наталья Обыденнова / «Охотник»: Администратор на ресепшн – лучшая стартовая позиция для любого...

desc

Пять составляющих образа успешного генерального менеджера независимого отеля

desc

Станислав Ивашкевич: О тренингах, карьере, сетевых отелях и профессиональных качествах

desc

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

desc

Ксения Шматкова / St. Regis Moscow Nikolskaya. Как составлять графики работы сотрудников, исходя из...

Екатерина Гаранина, АМГ: Ключевые факторы успеха независимого отеля – уникальность образа и...

Яков Адамов, Marriott International: Сетевой международный бренд это система, она справедлива, и...

Варвара Иванова, Ward Howell: Кадры - от линейного персонала до генеральных менеджеров. Отношения,...

Алексей Волов, Best Western Premier Mona: Миссия – как часть корпоративной культуры и средство...

Полина Приходько, Rusotels: Про кадры, карьерный путь и заработные платы в гостиничном рынке

Вадим Прасов, Альянс Отель Менеджмент: Об особенностях подготовки кадров для гостиничной индустрии.