Кадры

desc

Ирина Гончарова / РАНХиГС: О грядущих переменах в образовании, правильном выборе ВУЗа, деньгах и...

desc

Алексей Воробьев / ТГК «Измайлово»: Кадровая политика, аутсорсинг, зарплаты - рынок труда постоянно...

desc

Исследования. Топ-5 наиболее важных мотивационных факторов для сотрудников гостиничного сектора.

desc

Наталья Смоляникова / F5 SERVICE: Линейный персонал – весь одинаковый, обычные люди в базовой...

desc

Анна Косарева / Azimut Hotels. Подбор и обучение многофункционального персонала в отеле.

desc

Полина Приходько / Ксения Нестеренко: Китайский турист – чем брать, как понимать, что учить....

Чаевые в отеле. Какое влияние оказывают электронные методы оплаты на размер чаевых, получаемых...

ПРЯМОЙ ЭФИР. КАДРЫ: ГДЕ ВЗЯТЬ, КАК ВОСПИТАТЬ, ЧЕМ УДЕРЖАТЬ?

Аналитика. Перемены под воздействием технологий. Когда вымрут консьержи?

Наталья Обыденнова / «Охотник»: Администратор на ресепшн – лучшая стартовая позиция для любого...

Пять составляющих образа успешного генерального менеджера независимого отеля

Станислав Ивашкевич: О тренингах, карьере, сетевых отелях и профессиональных качествах

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Ксения Шматкова / St. Regis Moscow Nikolskaya. Как составлять графики работы сотрудников, исходя из...

Екатерина Гаранина, АМГ: Ключевые факторы успеха независимого отеля – уникальность образа и...

Яков Адамов, Marriott International: Сетевой международный бренд это система, она справедлива, и...