ТУРИСТИЧЕСКАЯ ИНДУСТРИЯ ОБРАЩАЕТ ВНИМАНИЕ ВЛАСТЕЙ НА ДЕФИЦИТ КАДРОВ

В СМИ появилась информация о письме, авторами которого являются сотрудники Центра развития кадрового потенциала при Российском государственном университете туризма и сервиса (РГУТИС). Документ был отправлен в Ростуризм, Министерство экономического развития и Министерство труда и социальной защиты РФ. В письме содержатся предложения, позволяющие увеличить число работников в туристической отрасли. Среди них:

• предоставление льгот тем предприятиям общественного питания и гостинцам, которые привлекают на работу пенсионеров;
• возможность нанимать школьников старше 14 лет;
• отмена платы за патент для граждан стран ближнего зарубежья в случае трудоустройства в туристическую отрасль;
• снижение ставки страховых взносов с фонда оплаты труда работников в сфере туризма.

Из всех 3 ведомств, в которые было направлено письмо, пока на обращение отреагировали только в Министерстве труда и социальной защиты. Там не видят дефицита трудовых ресурсов в отрасли. В ведомстве указывают на данные портала «Работа России», где насчитывается порядка 7 000 вакансий в секторе HoReCa, а количество соискателей составляет 92 000 человек.

Отметим, что многие эксперты в туристической индустрии указывают на нехватку порядка 20-30% штатной численности персонала. Среди причин чаще всего называют отток мигрантов, переход линейного персонала в отрасли, где предлагают более высокую заработную плату.