
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ В ОТЕЛЕ. ГЛАВНЫЕ ОШИБКИ СОБСТВЕННИКОВ.

Уже начали писать бюджет на 2021 год?
Мда… Этот год показал, что не всем нашим даже самым выверенным прогнозам суждено сбыться. Однако, делать прогнозирование важно, а для выживания просто необходимо! Мы расскажем о том, каких ошибок стоит избежать при написании бюджета Отеля на предстоящий год и что важно учесть при планировании.
Основные ошибки, которые допускают собственники и управленцы при формировании бюджета мы объединили в несколько групп:
«Сколько вы запланировали заработать в следующем году?»
«Ну не знаю… Главное, чтобы было не хуже чем в прошлом»
Знакомая ситуация? Это тот случай, когда прогноз на год либо совсем не составляется, либо он просчитывается только на месяц вперед. В большинстве случаев не ведется статистика доходов и расходов, либо она выражается в двух цифрах. Управленец не знает, какая клиентская группа приносит ему основной доход, и не видит, на что тратятся средства постатейно. Такой вид управления часто называют «интуитивным». Когда нет четких цифр, мы можем лишь гадать, почему этот месяц стал успешным, хотя загрузка была средней, а другой получился убыточным, хотя Отель принял большое количество групп и был переполнен.
Доход не планируется, а значит, не разрабатывается стратегия продаж. Без понимания доходов, невозможно корректно запланировать расходы. Получается замкнутый круг, в котором находятся все участники процесса.
Если вы узнали себя в описании выше, но твердо решили грамотно составить бюджет, начните со сбора статистики. Именно с ее корректного сбора и анализа и начнется процесс правильного формирования бюджета.
Вы увидите, сколько Гостей принесли вам корпоративные заказчики и агенты, а сколько сайт, в который, возможно, было вложено огромное количество денег. Увидите, какой сегмент был с самым высоким чеком и принес максимальный дополнительный доход в виде заказанного питания. На какие «расходники» было потрачено максимальное количество денег и не «протухли» ли они, повиснув в остатках на складе. Анализ прошлых периодов позволит вам четко ставить цели на будущее. Главное, чтобы цели были реалистичные, а значит выполнимые.
Здоровые амбиции это прекрасно! Но они должны быть обоснованы. Как часто собственники Отелей хотят получить дополнительный доход буквально «на пустом месте»: рынок остался прежним (или даже появились новые конкуренты/какие-то компании, дающие бизнес ушли из региона и т.п.), инвестиций в продукт (в виде ремонта, открытия новых номеров или банкетных площадок, усиления отдела продаж, обучения сотрудников для повышения сервиса) не было, но планы пишут завышенные.
Если вы хотите получить больший доход – детально распишите в бюджете, за счет чего вы планируете это сделать и как достигать.
Допустим, вы решили привлечь больше групп в Отель в будущем году – учтите, что групповые заезды обычно вытесняют индивидуалов с высоким чеком, ваш ADR скорее всего будет ниже. Возможно, вам необходимо будет нанять дополнительного менеджера в отдел продаж, чтобы он привлекал эти групповые заезды, а также переоборудовать зал для конференций. Заложите сразу эти расходы и посмотрите сколько групповых RN вам необходимо привлечь, чтобы выйти на те показатели доходности, которые вы хотите получить.
Когда план выполнимый, а стратегия его достижения разработана, ваши сотрудники скорее начнут его выполнять и демотивация им не грозит. Понятно, что реальная жизнь внесет коррективы в ваши прогнозы, но здесь и сейчас каждый будет знать, что ему делать и к чему стремиться. Не будет что-то получаться – сотрудники вам сразу расскажут и вместе продумаете коррективы на этапе среднесрочного и краткосрочного планирования.
Итак, надеемся нам удалось убедить вас в том, что статистику собирать необходимо. Главное это делать корректно и не допустить третьей распространенной ошибки.
Да, некоторые так делают, и тогда статистика получается «кривая», мало годная для корректного планирования.
Приведем простой пример: в январе в ваш Отель пришло рекордное количество заказчиков свадебных банкетов и все они внесли существенные предоплаты за банкеты с апреля по октябрь. Вы учли эти средства в доход, ведь они уже в кассе! И более того, провели как доход ресторана. «Cost» по ресторану в январе у вас получился выше всяких похвал, ведь расходов на банкеты не было. Прогнозируя следующий год, велика вероятность того, что вы забудете откуда взялись эти цифры и будете ожидать таких же показателей, по факту сокрушаясь почему так мало пар празднуют банкеты в январе. И, не будем забывать, что иногда запланированные мероприятия могут отменяться и вы просто вернее учтенные (а возможно уже потраченные) деньги заказчикам (в этом году было достаточно примеров!).
Чтобы избежать подобной ситуации, рекомендуем учитывать в статистике для составления бюджета именно начисления в программе по факту оказанных услуг.
Вернее так: планируют расходы, опираясь на статистику прошлых расходов, не заглядывая в прогноз по загрузке.
Пример: в одном Отеле сотрудник вел строгое ежемесячное планирование закупки гостевых принадлежностей в номер, но тапочек и зубных наборов то совсем не хватало, и их приходилось экстренно докупать по более высокой цене, то их было закуплено слишком много и они «пылились» на складе. Когда был проведен аудит, выяснялось, что сотрудник планировал закупки основываясь не на прогнозе продаж, а на закупки прошлого месяца. Понятно, что в Отелях с высокой сезонностью, месяц от месяца будут отличаться разительно, но в любых Отелях, всегда есть более успешные в плане продаж и традиционно «мертвые» месяцы: планировать расходы необходимо с учетом этих особенностей вашего бизнеса.
Если в вашем Отеле бронирования часто происходят «день в день» и вы входите в месяц с загрузкой 5-10%, рекомендуем опираться на статистику прошлого года по этому месяцу.
Марина Макеева – управленец с большим практическим опытом, за советом к которой обращаются владельцы бизнеса, желающие вывести предприятие на качественно новый финансовый результат.