Menu
Алексей Волов / Hotelite Group. "Если рынок не готов, ты должен взять флаг в руки и стать мессией!"

Алексей Волов / Hotelite Group. …

Откровенное интервью...

Рейтинг «Global Destination Cities» от «Mastercard»

Рейтинг «Global Destination Cities»…

Компания «Mastercard...

Ostrovok.ru выяснил, где россияне проведут ноябрьские выходные

Ostrovok.ru выяснил, где россияне п…

На конец сентября 20...

Энергоэффективные решения для HoReCa: как на треть сократить затраты на коммунальные услуги в отеле и ресторане

Энергоэффективные решения для HoReC…

Затраты на электроэн...

Рекордный турпоток в Крым

Рекордный турпоток в Крым

В 2018 году туристич...

Анастасия Мутли / Black Sea Hospitality Club. Новый проект объединения для профессионалов гостеприимства черноморского побережья

Анастасия Мутли / Black Sea Hospita…

От том, как дать пон...

Prev Next

AZIMUT Hotels открывает новые отели и запускает кампанию по знакомству с талантами, готовыми к релокации в различные регионы России. Эксклюзив

AZIMUT Hotels открывает новые отели и запускает кампанию по знакомству с талантами, готовыми к релокации в различные регионы России.

Международная управляющая компания AZIMUT Hotels объявила о начале кампании по поиску талантов, готовых к релокации в регионы России. В горизонте следующих шести месяцев оператор готовит к открытию несколько отелей в Центральном, Южном и Сибирском регионах России – и это замечательная возможность присоединиться к быстро растущей сети, получить доступ к программам обучения и развить карьеру в рамках крупного гостиничного бренда.


HR-департамент AZIMUT Hotels, одного самых из крупных и динамичных гостиничных операторов страны, который управляет шестью тысячами номеров в трех десятках отелей в 22 городах России, Германии и Австрии, запускает кампанию по поиску талантов.

Открывая по несколько новых отелей в год, постоянно расширяя региональное присутствие, формируя новые команды и помогая им стремительно расти, AZIMUT Hotels открыт к партнерству с лучшими представителями гостиничной индустрии.

Марина Попова, HR-директор AZIMUT Hotels: «Прямо сейчас мы готовим несколько новых команд, которые откроют отели Azimut Hotels в различных регионах России уже в ближайшее время. И, как это обычно бывает в таких случаях,

Востребованы практически все управляющие позиции – от middle-менеджмента и точечных специалистов до генеральных управляющих. Однако, вне зависимости от того, готовы вы присоединиться к нашей семье прямо сейчас или открыты получить предложения о продолжении карьеры в Azimut Hotels в будущем, мы будем рады обменяться контактами и "держать под рукой" ваше резюме, чтобы сделать вам именно то предложение, которое и нужно делать энергичным, талантливым профессионалам, которым близок дух гостеприимства и желание расти и развиваться вместе с большой командой».

ВАЖНО:

Связаться с HR-департаментом AZIMUT Hotels можно отправив резюме на адрес Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Новые города и отели AZIMUT Hotels, перешедшие под управление с 1 марта 2018 г.:

Отель «Кристалл» / г. Кемерово

Современный 17-этажный гостиничный комплекс «Кристалл» расположен в самом центре города по адресу пр. Ленина, 90/2, рядом с парком отдыха, торговым центром, городскими кафе и ресторанами. На сегодняшний день номерной фонд отеля составляет 118 одно- и двухместных номеров площадью от 14 до 36 м2 следующих категорий: Стандарт, Комфорт, Студио и Люкс. К услугам гостей плазменный телевизор, кондиционер, современное рабочее место, мини-бар, круглосуточный Room Service и бесплатный wi-fi на всей территории отеля, а также бесплатная парковка. В рамках высоких стандартов гостеприимства AZIMUT Hotels гостям будет предложен расширенный пакет услуг.

Отель «Каисса» / г. Сочи / в скором времени А-Отель Каисса Сочи.

Отель расположен в Адлерском районе г. Сочи на улице Просвещения, д. 122, в 4 км от аэропорта, в 5 км от Олимпийского парка, а также в шаговой доступности от ж/д станции Адлер. Отель состоит из двух корпусов, соединенных между собой переходами, и включает 101 номер категорий Стандарт, Комфорт, Студио, Люкс и Семейный. Из номеров открывается вид на море и городской пляж. В зимнее время А-Отель Каисса Сочи готов принять любителей зимних видов спорта: до Красной Поляны и горнолыжного курорта Роза Хутор около часа езды на общественном транспорте. В самом отеле есть специальная комната для хранения и сушки горнолыжного оборудования и прочего спортивного инвентаря.


Вальтер Нойманн, генеральный директор AZIMUT Hotels: «AZIMUT Hotels продолжает расширять свое присутствие в Сибири, и появление отелей в новых российских регионах – это закономерный результат развития сети. В 2017 году мы стали оператором отеля «Полярная звезда» в столице Республики Саха – Якутске, а также новой гостиницы в столице Республики Тыва городе Кызыле. Бывший гостиничный комплекс «Кристалл» в Кемерово имеет огромный потенциал, и переход под управление AZIMUT Hotels поможет ему стать отелем международного уровня. Что касается отеля в Адлере, после Олимпиады популярность Сочи возросла: по итогам 2017 года город вошел в тройку самых популярных туристических маршрутов, уступив лишь двум столицам. Переход еще одного отеля в Сочи под управление AZIMUT Hotels – важный шаг в развитии курортного сегмента Краснодарского края. На сегодня AZIMUT Hotels уже является оператором двух объектов в Сочи – это отель FREESTYLE Роза Хутор и апартаменты VALSET. Появление еще одного перспективного отеля, расположенного в непосредственной близости от Черного моря, позволит AZIMUT Hotels организовать качественный гостиничный сервис в соответствии с высокими стандартами сети».

Остаемся на связи и помним, что #AZIMUTразвивает, а именно – дает широкие возможности для профессионального и карьерного роста, как в столицах, так и в регионах. И это означает – оформление в соответствии с законодательством, работа в дружной команде профессионалов, достойная заработная плата, корпоративное обучение, специальные скидки на проживание в Отелях сети, бесплатное питание, добровольное медицинское страхование и главное – стабильный профессиональный рост в самой динамичной сети нашей страны.

Контакт: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.


Важно:

Друзья, присоединяйтесь к нашим пабликам в социальных сетях: instagram.com/horecaprofessionals, facebook.com/horecaprofessionals, vk.com/horecaprofessionals, наш канал на Youtube и в telegram: t.me/Hotelier.PRO. Подписаться на еженедельную рассылку по электронной почте:

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для гостиничной индустрии

Российский Стартап H…

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для...

Специальное обращение команды Hotel Advisors: представление услуги "удаленный менеджер по доходам".

Специальное обращени…

Компания Hotel Advisors анонсировала начало предос...

По канонам пяти звёзд – что говорят отельеры о продукции Tork.

По канонам пяти звёз…

Представители Tork провели опрос служб хаускипинга...

Форум загородных отельеров. С 22 по 24 апреля. Event-отель Конаково Ривер Клаб.

Форум загородных оте…

С 22 по 24 апреля в Event-отеле Конаково Ривер Кла...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Битва лучших поваров снова в Казани

Битва лучших поваров…

Битва лучших поваров снова в Казани 25 октября 20...

На ночь глядя из гостиницы эвакуировали 150 человек

На ночь глядя из гос…

На ночь глядя из гостиницы эвакуировали 150 челове...

Вадим Прасов, Альянс Отель Менеджмент: Об особенностях подготовки кадров для гостиничной индустрии.

Вадим Прасов, Альянс…

Почему вузы выпускают на гостиничный рынок безрабо...

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Отельный FAQ. Как от…

Недавнее исследование, проведенное Pew Research ...

Чаевые в отеле. Какое влияние оказывают электронные методы оплаты на размер чаевых, получаемых сотрудниками гостиниц и ресторанов?

Чаевые в отеле. Како…

Цифровые и безналичные технологии все больше входя...

Варвара Иванова, Ward Howell: Кадры - от линейного персонала до генеральных менеджеров. Отношения, зарплаты, условия и советы.

Варвара Иванова, War…

Об особенностях взаимоотношений топ-менеджеров с с...

Рейтинг The Guardian. ТОП-10 luxury-хостелов Европы. От Севильи до Санкт-Петербурга

Рейтинг The Guardian…

Бюджетный отдых в одном из городов Европы без ущер...

Москва - мировой лидер по числу хостелов среди столиц мира. Количество против качества.

Москва - мировой лид…

Москва и Санкт-Петербург входят в число мировых ли...

Елена Валеева / Эв'Рошель / Сочи: Как выжить, конкурируя с большими отелями. Демпинг, лоббизм и кадровые проблемы.

Елена Валеева / Эв'Р…

С закрытием популярных зарубежных направлений куро...

Игорь Пигин, Edelink: Будущее автоматизации – не безоблачно. Хостелы и неформатные средства размещения выбирают Saas-решения.

Игорь Пигин, Edelink…

О специфике автоматизации малых отелей, хостелов и...