Menu

Исследования SuperJob. ТОП лучших вакансий в HoReCa. От 40 до 100 тыс. и выше. Летний отдых: сервис и цены. Эксклюзив

Исследования SuperJob. ТОП лучших вакансий в HoReCa. От 40 до 100 тыс. и выше. Летний отдых: сервис и цены.

Исследовательский центр портала SuperJob опубликовал лучшие предложения работодателей индустрии гостеприимства в крупнейших городах России – Москве, Санкт-Петербурге, Воронеже, Нижнем Новгороде, Ростове-на-Дону, Уфе, Хабаровске. Впрочем, по факту речь идет о более широкой сфере – HoReCa и туристическом бизнесе. Другое исследования SuperJob было посвящено летнему отдыху россиян. 


Лучшие вакансии в сфере HoReCa и туристическом бизнесе


Москва

  • Территориальный управляющий (кафе-пекарни) от 100 000 руб.
  • Генеральный директор в туристическую компанию от 100 000 руб.
  • Управляющий рестораном от 80 000 до 100 000 руб.
  • Шеф-кондитер от 80 000 руб.
  • Авиаброкер от 70 000 до 100 000 руб.

Санкт-Петербург 

  • Управляющий рестораном (в сеть ресторанов) от 100 000 руб.
  • Руководитель ресторанной службы до 80 000 руб.
  • Директор ресторана от 70 000 руб.
  • Шеф-повар от 65 000 руб.
  • Метрдотель от 60 000 до 80 000 руб.

Воронеж 

  • Руководитель сети пекарен от 100 000 руб.
  • Территориальный менеджер сети киосков "Русский Аппетит" до 50 000 руб.
  • Повар от 35 000 руб.

Нижний Новгород 

  • Шеф-повар до 60 000 руб.
  • Повар-сушист до 60 000 руб.
  • Начальник производства/шеф-повар от 40 000 руб.

Ростов-на-Дону 

  • Управляющий рестораном от 55 000 до 60 000 руб.
  • Шеф-повар от 50 000 руб.
  • Территориальный управляющий (быстрое питание) от 35 000 руб.

Уфа 

  • Начальник отдела продаж (отель 4*) от 50 000 руб.
  • Шеф-повар от 40 000 до 50 000 руб.
  • Су-шеф от 40 000 руб.

Хабаровск 

  • Администратор/менеджер от 50 000 до 60 000 руб.
  • Руководитель отдела бронирования до 50 000 руб.
  • Менеджер по продажам услуг гостиницы (корпоративный сегмент) до 50 000 руб.

Другое исследование, ранее опубликованное исследовательским центром SuperJob, касалось удовлетворенности россиян летним отдыхом по 10-бальной шкале. Ответы женщин и мужчин, респондентов разного возраста и уровня дохода отличаются незначительно. Так, около 30% россиян своим отпуском довольны на 100%. В среднем же – летний отдых наши соотечественники оценили на 7 баллов из 10.

Что же "мешало" хорошего отдыху? Часть респондентов отметила низкий уровень сервиса на отечественных курортах, другие –  высокие цены даже в сравнение с отдыхом в Тунисе.

Типичные ответы опрошенных путешественников:

  • Плохая погода – "Мало солнечных дней";
  • Маленькие отпускные – "Отпускные по "белой" зарплате, которая в 3 раза ниже фактической";
  • Нереализованные мечты – "Не смогла сходить в горы с рюкзаком!..", "Хотелось в Черногорию или в Испанию. Денег хватило только на Анапу";
  • Подкачало здоровье – "Ездили в Сочи и там все заболели";
  • Уровень сервиса – "Сочи разочаровал: услуги очень дорогие, а их уровень оставляет желать лучшего";
  • Не успели восстановить силы – "Отдых отличный, но разве за 14 дней восстановишься?!";
  • Звонки с работы – "Часто звонили с работы по любому поводу".

Удовлетворены же своим отпуском те, кому удалось реализовать запланированное:

  • "Отдыхала как и где хотела";
  • "Повезло с погодой";
  • Хорошая компания.

В целом, рецепт хорошего отпуска от россиян — найти баланс цены и качества. Согласно большинству мнений: "Отдых в Тунисе в 3-звездочном отеле 14 дней был великолепен! Сервис на высоком уровне". А вот "если отдыхать в России, то переплатишь втридорога".

Источник: SuperJob


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для гостиничной индустрии

Российский Стартап H…

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для...

Специальное обращение команды Hotel Advisors: представление услуги "удаленный менеджер по доходам".

Специальное обращени…

Компания Hotel Advisors анонсировала начало предос...

По канонам пяти звёзд – что говорят отельеры о продукции Tork.

По канонам пяти звёз…

Представители Tork провели опрос служб хаускипинга...

Форум загородных отельеров. С 22 по 24 апреля. Event-отель Конаково Ривер Клаб.

Форум загородных оте…

С 22 по 24 апреля в Event-отеле Конаково Ривер Кла...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

На ночь глядя из гостиницы эвакуировали 150 человек

На ночь глядя из гос…

На ночь глядя из гостиницы эвакуировали 150 челове...

Анна Айвазян / Тануки: Нематериальная мотивация сотрудников. Как флористика, вокал и внутренние конкурсы влияют на вовлеченность персонала.

Анна Айвазян / Танук…

Экономический кризис в России довольно сильно удар...

Станислав Ивашкевич: О тренингах, карьере, сетевых отелях и профессиональных качествах

Станислав Ивашкевич:…

О рынке тренингов, важности обучения, особенностях...

Марина Тарнопольская / "Агентство Контакт": Кадровые тренды гостиничного рынка. Экспатозамещение. Новое поколение GM. Аутсорсинг и релокация.

Марина Тарнопольская…

Кадры решают все – это касается всех видов бизнеса...

Не время для экспатов - потребность в иностранных топ-менеджерах в гостиничном секторе стремительно падает. Зарплаты, компетенции, национальная репутация.

Не время для экспато…

Бум на экспатов завершен. Отечественные хедхантеры...

Капсульные отели - альтернатива хостелам или узкий сегмент для гиков?

Капсульные отели - а…

Все больше людей выбирают капсульные отели - модул...

Хостельеры против депутатов. Реакция гостиничного сообщества на инициативу по ограничению использования жилых помещений малыми средствами размещения.

Хостельеры против де…

На минувшей неделе группа депутатов из четырех фра...

Москва - мировой лидер по числу хостелов среди столиц мира. Количество против качества.

Москва - мировой лид…

Москва и Санкт-Петербург входят в число мировых ли...

Московские хостелы. Итоги лета 2016. Бронирований – больше, пребывания – короче. Демпинг и экономные туристы.

Московские хостелы. …

Аналитики по хостельному бизнесу в России пока нем...