Menu
Ostrovok.ru узнал, какие правила отеля туристы нарушают чаще всего

Ostrovok.ru узнал, какие правила от…

Российские туристы п...

В отеле Renaissance Moscow открылась выставка Primavera. Организаторы – проекты Russian Art Park и «20 минут тишины»

В отеле Renaissance Moscow открылас…

Даты выставки: 15 ма...

HYATT REGENCY MOSCOW PETROVSKY PARK ПРИЗНАН ОТКРЫТИЕМ ГОДА

HYATT REGENCY MOSCOW PETROVSKY PARK…

Отель Hyatt Regency ...

Сеть отелей и курортов Four Seasons представила первого участника программы Envoy by Four Seasons

Сеть отелей и курортов Four Seasons…

Мировой лидер в сфер...

HoReCa Ural. Forum

HoReCa Ural. Forum

Всего на 2 дня для п...

Известный бренд Courtyard by Marriott теперь и в Красной Поляне

Известный бренд Courtyard by Marrio…

В семействе крупнейш...

Тимбилдинг – новые HR-грани ВЕГА Измайлово Отель

Тимбилдинг – новые HR-грани ВЕГА Из…

Ставшие уже довольно...

Prev Next

Игорь Бухаров / ФРиО: Три печали индустрии - кадры, излишний госконтроль и образование. Эксклюзив

Игорь Бухаров / ФРиО: Три печали индустрии - кадры, излишний госконтроль и образование.

В рамках прошедшей в Москве на базе Российской академии народного хозяйства и государственно службы при Президенте РФ научно-практической сессии «Проблемы и развитие индустрии гостеприимства в России до 2035-го года» президент Федерации рестораторов и отельеров России Игорь Бухаров эксклюзивно поделился своим мнением о состоянии дел в гостиничной отрасли.


Вячеслав Сапожников / Hotelier.PRO: Форсайты, анализ рынка, прогнозирование – так масштабно и пристально на гостиничный сектор на моей памяти еще никто не смотрел. По крайней мере, публично и на 20 лет вперед…

Игорь Бухаров / ФРиО: Логика системы форсайтов проста – она дает возможность понять, какая проблема есть на сегодняшний день в индустрии, что можно сделать в среднесрочный перспективе, и как, по мнению сообщества, будет развиваться отрасль в ближайшие 20 лет.

Могу сказать из собственного опыта, что двадцать лет пролетают как один день. Только вчера, казалось, мы открыли ресторан, а в прошлом году ему уже исполнилось 20 лет. Со своих 35-ти лет опыта работы в индустрии я вижу как она развивалась, когда у нее были взлеты и падения, какие были проблемы, когда было легче, когда стало труднее и т.д.

Когда весь подобный опыт обобщен, он дает возможность посмотреть в будущее, понять, как все будет развиваться, что нам, как гражданам собственного государства, нужно подсказать регулирующим законодательным органам, что сделать для того, чтобы вход на рынок был дешевле, а инвестиционная привлекательность – выше.

Нам сегодня нужно понимать, что необходимо развивать, какие форматы, что предлагать потребителям на региональном уровне, как «продвигать» те же региональные кухни как часть национальной культуры, т.е. как развивать реальный туризм и все, что связано с увеличением движения денежных средств за подобные услуги, и, соответственно, формировать для местных властей возможность получения налогов от туризма, а не пополнение бюджета за счет штрафов, которых сегодня немеряно…

Вячеслав Сапожников / Hotelier.PRO: Освещая практически все знаковые мероприятия в отрасли, я могу отметить, что у отельеров в этом смысле довольно низкая активность… Есть ли предположения, с чем это связано?

Игорь Бухаров / ФРиО: Для многих подобные мероприятия – вообще, скажем так, некая эфемерная вещь.

Мы живем в стране с постоянно меняющимся законодательством, решения, необходимые индустрии, принимаются довольно медленно, а вот те решения, за которыми стоит коррупционная составляющая, почему-то принимаются достаточно быстро. Поэтому, естественно, все живут сегодняшним днем и никто особенно далеко в будущее не заглядывает…

И те люди, которые сегодня участвуют в подобных мероприятиях, таких как форсайты по индустрии, я считаю, наиболее продвинуты и выстраивают свой бизнес с горизонтом планирования на 5, 10 и более лет вперед.

Вячеслав Сапожников / Hotelier.PRO: Как Президент Федерации рестораторов и отельеров, какие самые болевые точки в индустрии вы могли бы сегодня отметить и выделить?

Игорь Бухаров / ФРиО:

Главная печаль это кадры. Когда я пришел работать в гостиничную индустрию в январе 1981-го года, тогда были проблемы с кадрами. Спустя столько лет они по-прежнему существуют.

Не меньшая печаль – излишнее государственное регулирование и контроль. Мы считаем, что надо дать больше возможностей самому сообществу для того, чтобы оно контролировало собственные стандарты.

Профильное образование – еще одна печаль. Мы занимаемся этим вопросом начиная с 2000-го года, и по-прежнему констатируем факт, что пока образование отстает от нужд бизнеса, и бизнес, вынужден готовить себе кадры практически самостоятельно.

Вячеслав Сапожников / Hotelier.PRO: Что-то скажете про падающий въездной поток, слабую экономику, санкции?

Игорь Бухаров / ФРиО: Я могу вам сказать, что ситуация на сегодняшний день в индустрии сложная, но

Исходя из собственного опыта кризисов 1988-го, 1998-го, 2008-го годов, я знаю одно – все кризисы заканчиваются и имеют две стороны: для кого-то это крах, для кого-то – возможности. Выживают сильнейшие.

Очень жалко коллег, которые потратили время, деньги и, вдруг, где-то там случился кризис, и они разорились. Но тем не менее, перспективы отрасли очень большие, у нас количество предприятий horeca меньше, чем в любой европейской стране или Америке в 2,5-3 раза. Поэтому рост возможности есть.

Есть, конечно, нехватка площадей, это проблема, но ее можно по-разному решать и что-то регулировать законодательно.

Собственно, форсайт, научно-практическая сессия должна сегодня дать некие рамочные подсказки всем участникам рынка по проблемам, решениям и перспективам, чтобы индустрия успешно продолжала развиваться.

Видео отчет с сессии «Проблемы и развитие индустрии гостеприимства в России до 2035-го года:

Итоги и выводы сессии, прогнозы, тренды и рекомендации - в ближайших выпусках Hotelier.PRO.


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для гостиничной индустрии

Российский Стартап H…

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для...

Специальное обращение команды Hotel Advisors: представление услуги "удаленный менеджер по доходам".

Специальное обращени…

Компания Hotel Advisors анонсировала начало предос...

По канонам пяти звёзд – что говорят отельеры о продукции Tork.

По канонам пяти звёз…

Представители Tork провели опрос служб хаускипинга...

Форум загородных отельеров. С 22 по 24 апреля. Event-отель Конаково Ривер Клаб.

Форум загородных оте…

С 22 по 24 апреля в Event-отеле Конаково Ривер Кла...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

На ночь глядя из гостиницы эвакуировали 150 человек

На ночь глядя из гос…

На ночь глядя из гостиницы эвакуировали 150 челове...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Анета Коробкина / SEC Hospitality Training and Consulting: Обучение персонала с бюджетом и без. Как и чему учить сотрудников. Опыт, энергетика, измерение результата.

Анета Коробкина / SE…

Ни одна темы не вызывает столько споров и разногла...

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Отельный FAQ. Как от…

Недавнее исследование, проведенное Pew Research ...

Алексей Егоров / Best Western Plus Vega Hotel & Convention Center: Кадры – новые решения извечных вопросов. От "совковости" к современному менеджменту или Как совершить скачок к международным стандартам качества.

Алексей Егоров / Bes…

Best Western PLUS Vega Hotel & Convention Cent...

Екатерина Шунина /  Медиадом «Планета отелей»: О важности конкурсов профессионального мастерства, молодых специалистах и тяжком труде хаускиперов.

Екатерина Шунина / …

Нехватка профессиональных кадров – общая проблема ...

Хостельеры против депутатов. Реакция гостиничного сообщества на инициативу по ограничению использования жилых помещений малыми средствами размещения.

Хостельеры против де…

На минувшей неделе группа депутатов из четырех фра...

Управляющая компания NETIZEN Group привлекла €150 млн частных инвестиций на проекты под брендом NETIZEN HOTEL | HOSTEL.

Управляющая компания…

Российская УК NETIZEN Group откроет в декабре 2017...

Sharing economy "потеснит" гостиницы столицы. Экономика совместного потребления против классической схемы бизнеса.

Sharing economy …

Новая социально-экономическая модель sharing econo...

Airbnb против отельеров. Чего ожидать от противостояния в 2018-м году?

Airbnb против отелье…

В 2018 год Airbnb вступает на пороге десятилетнего...