Компания HotelTonight, пионер в области разработки приложений для last minute бронирования отелей, уволила 37 сотрудников, что составляет примерно пятую часть ее персонала. Руководства стартапа отрицает какие-либо внутренние проблемы и заявляет о наступлении нового этапа развития компании.
Стартап планирует продолжить выборочно нанимать специалистов на определенные должности, в частности на технические вакансии (например, те, что указаны на ее странице LinkedIn). Представители компании сообщили Fortune, что этот шаг поможет держать под контролем финансы фирмы.
Исполнительный директор Hotel Tonight Сэм Шэнк:
Сегодня мы с командой приняли решение сократить количество сотрудников на 20% – это 37 человек. Подобные решения всегда даются с трудом, но они необходимы. Особенно для стартапа наличие правильных людей на правильном месте является критичным, чтобы мы могли оставаться на плаву и достигать запланированного роста и доходов. Однако это решение, которое также влияет на жизнь людей, и мы это прекрасно осознаем.
Сложность этого шага увеличивается еще тем, что мы построили замечательную культуру в нашей компании. Мы друг другу нравимся, проводим время вместе, именно поэтому эта мера становится особенно сложной. Люди, которые покинули нас, сделали удивительный вклад в наш успех, и нам будет их не хватать.
Мы сделали все возможное, чтобы для них это был максимально легкий переход, включая весьма щедрое выходное пособие, которое обеспечит их до конца этого года.
Решение было непростым, но оно было необходимым: сейчас HotelTonight является более рационализированной и сосредоточенной компанией. Мы хорошо оснащены для достижения своей миссии в том, чтобы помочь людям жить более спонтанной жизнью. Бизнес идет очень хорошо: в этом году наш объем бронирования вырос более чем на 100%.
В основном этим ростом мы обязаны устной рекомендации, что показывает мне, что мы достигаем нашей цели – давать людям фантастический опыт. Мы продолжаем стремиться к тому, чтобы достичь прибыльности и в следующем году. Наша компания продолжит инновации, принося пользу клиентам и отелям-партнерам.
Это решение должно стать наилучшим выбором для компании в долговременной перспективе. Оно было болезненным, но правильным. Мы благодарим всех сотрудников компании HotelTonight за ваш вклад, который был неоценим, и желаем вам всего наилучшего.
Данные Phocuswright по исследованию рынка показывают, что хотя сфера срочного бронирования является огромной, конкуренция в ней становится все более жесткой.
Чтобы адаптироваться в этой ситуации год назад, стартап в Сан-Франциско перешел от модели срочного бронирования к более гибкой, с помощью которой клиенты могут забронировать отель на семь дней заранее.
Алексей Ланкин / региональный менеджер HotelTonight в Восточной Европе:
Мы по-прежнему активно растем и развиваемся. А по поводу сокращения штата комментарий следующий – компания входит в новую стадию развития и становится более четко организованной для того, чтобы продолжить предоставлять сервис мирового уровня, который одинаково любят и ценят наши отели-партнеры и пользователи.
Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.
