6 июня 2019 г. в рамках Петербургского международного экономического форума Губернатор Московской области Андрей Воробьев и Генеральный управляющий компании Хилтон в России и СНГ Тим Эттельт подписали соглашение о сотрудничестве.
В результате достигнутых договоренностей на базе Красногорского колледжа будет организовано обучение специалистов для работы в международной корпорации гостиничного бизнеса «Хилтон». Дорожная карта сотрудничества включает в себя несколько направлений, как модернизацию системы профессионального образования и подготовки кадров; создание трех лабораторий/учебных центров: гостиничное гостеприимство, администрирование гостиницы, служба уборки и обслуживания номеров. Компания Хилтон нацелена на работу с молодыми специалистами и создание новых рабочих мест. В рамках программы долгосрочного развития в регионе планируется открытие большого количества отелей, в которых смогут начать карьеру и успешно развиваться дальше участники этого проекта.
«Данное соглашение позволит нам внести свой вклад в подготовку квалифицированных кадров для сферы гостеприимства. Мы надеемся, что в долгосрочной перспективе это обеспечит резерв кадровых ресурсов и повышение уровня качества оказания услуг в данной сфере в целом.» - сказал Генеральный управляющий компании Хилтон в России и СНГ Тим Эттельт.
Проект будет использовать знания и опыт, полученные компанией Хилтон на протяжении нескольких лет на базе подмосковного отеля Hilton Garden Inn Moscow New Riga. Сегодня отель служит практической базой для колледжей Московской области и других государственных профессиональных образовательных учреждений. За четыре года 200 студентов уже прошли практику, а 19 из них были после трудоустроены. Стажировка носит многоступенчатый формат. Каждый этап стажировки длится 3 месяца и включает теоретическое и практическое обучение специфике каждого из направлений. Благодаря правильно выстроенной материально-технической базе студенты на своем опыте смогут углубить знания международных стандартов качества обслуживания и познакомиться с требованиями в данной сфере. После успешного завершения каждого этапа практики студенты получают сертификат о прохождении стажировки в Hilton.
Основываясь на удачном опыте сотрудничества отеля и локальных образовательных учреждений, было разработано соглашение, которое позволит расширить возможности подготовки профессиональных кадров для гостиничной сферы и обеспечит кадровый резерв гостиниц.
В рамках данного соглашения компания Хилтон будет способствовать выстраиванию тренинговой платформы на местах обучения студентов, что в свою очередь станет отличной практической базой и увеличит шансы на успешное трудоустройство в будущем.
Согласно стратегии корпоративной ответственности Travel with Purpose компании Hilton, инвестиции в подготовку кадров и воспитание молодежи является одним из приоритетных направлений.
Компани Хилтон - ведущая мировая гостиничная сеть с портфелем из 15 брендов международного класса, нащитываюая более 5500 объектов недвижимости и более 895 000 номеров в 109 странах. Взяв на себя обещание стать самой гостеприимной корпорацией, компания Хилтон попала в список лучших рабочих мест мира в 2018 году и приняла более 3 миллиардов гостей за свою уже 100-летнюю историю. Благодаря программе лояльности Hilton Honors, завоевавшей уже множество наград, почти 82 миллиона участников, бронируя отели Хилтон по всему миру, получают мгновенные преимущества, например, электронную регистрацию с возможностью выбора конкретного номера, цифровой ключ или бесплатный беспроводной интернет.
Travel with Purpose - это стратегия корпоративной ответственности Хилтон, направленная на продвижение осмысленного туризма во всем мире. К 2030 году мы планируем удвоить влияние на социальную сферу и сократить воздействие на окружающую среду вдвое. Мы отслеживаем, анализируем и делимся достижениями компании и тем влиянием, которое мы оказываем на экологию и социальную сферу в каждом из более чем 5500 отелей Хилтон. Программа Travel with Purpose позволяет выгодно международные ресурсы Хилтон, чтобы локально стимулировать экономический рост; продвигать права человека; инвестировать в развитие кадров и местные сообщества; и сохранить нашу планету, уменьшая негативное влияние на природные ресурсы. Наша стратегия соответствует целям в области устойчивого развития Организации Объединенных Наций.
Друзья, присоединяйтесь к нашим пабликам в социальных сетях: instagram.com/horecaprofessionals, facebook.com/horecaprofessionals, vk.com/horecaprofessionals, наш канал на Youtube и в telegram: t.me/Hotelier.PRO. Подписаться на еженедельную рассылку по электронной почте:
