Menu
Ostrovok.ru узнал, какие правила отеля туристы нарушают чаще всего

Ostrovok.ru узнал, какие правила от…

Российские туристы п...

В отеле Renaissance Moscow открылась выставка Primavera. Организаторы – проекты Russian Art Park и «20 минут тишины»

В отеле Renaissance Moscow открылас…

Даты выставки: 15 ма...

HYATT REGENCY MOSCOW PETROVSKY PARK ПРИЗНАН ОТКРЫТИЕМ ГОДА

HYATT REGENCY MOSCOW PETROVSKY PARK…

Отель Hyatt Regency ...

Сеть отелей и курортов Four Seasons представила первого участника программы Envoy by Four Seasons

Сеть отелей и курортов Four Seasons…

Мировой лидер в сфер...

HoReCa Ural. Forum

HoReCa Ural. Forum

Всего на 2 дня для п...

Известный бренд Courtyard by Marriott теперь и в Красной Поляне

Известный бренд Courtyard by Marrio…

В семействе крупнейш...

Тимбилдинг – новые HR-грани ВЕГА Измайлово Отель

Тимбилдинг – новые HR-грани ВЕГА Из…

Ставшие уже довольно...

Prev Next

Тимбилдинг – новые HR-грани ВЕГА Измайлово Отель Эксклюзив

Тимбилдинг – новые HR-грани ВЕГА Измайлово Отель

Ставшие уже довольно обычными для малых и средних отелей процессы тимбилдинга в игровой форме раскрываются совсем новыми цветами, когда речь заходит о мега-отелях с числом сотрудников в несколько сотен человек.


9 февраля 2019 года ВЕГА Измайлово Отель в рамках коллективного корпоратива «ВЕГА для людей» устроил занимательный квест для своих сотрудников. И, поскольку, именно правильные люди – главный актив такого отеля, как ВЕГА, то и тимбилдинг – далеко не формальность или дань моде, а мероприятие, к которому готовятся со всей тщательностью. Вкупе с традиционными целями и задачами про командный дух, зарядку энергией, мотивацию на новые вершины, суть и смысл тимбилдинга «по-ВЕГА-вски» - собрать семью Отеля вместе.

Несколькими автобусами почти половина штата Отеля была вывезена в один из Подмосковных загородных клубов, чтобы провести весь день в активностях по мотивам всем известной игры и теле-шоу «Форт Боярд». Дюжина команд с названиями на французский манер прошли испытания на силу, выносливость, логику, смекалку и умение работать в коллективе. Удивительно было наблюдать, как в процессе игры, в движении, в буре эмоций сотрудники, которые большую часть времени видят друг друга в форме и за работой, открывали себя с совершенно новых стороны. Доверие, сопереживание, помощь, жертвеннность – эти и многие другие качества, проявленные даже в игре, но по отношению друг ко другу – лучше, чем что бы то ни было рождают дружбу, доброжелательность и симпатию, которые так необходимы в повседневной работе.

Среди нескольких сотен сотрудников большой команды ВЕГА Измайлово Отель находятся все возрастные группы – от зрелых специалистов до совсем молодых студентов, только начинающих свой путь. Для создания атмосферы гостеприимного, профессионального Отеля, современного и технологичного, крайне важным является формирование общей коммуникационной платформы, разделение идей и ценностей. А опыт личного взаимодействия – ведь в рабочем процессе часто front office (сотрудники, видимые Гостям) практически не видит back (тех, кто обеспечивает функционирование за пределами общественных зон) – на порядок повышает эффективность команды.

Именно такой подход к коллективу, такая HR-политика и являются залогом низкой текучки, многолетней стабильности круга специалистов и менеджмента Отеля и тем самым фактором, благодаря которому любой профессионал в сфере гостеприимства сегодня считает за честь – стать частью команды ВЕГА Измайлово Отель.

В течение нескольких часов участники игры преодолеют самые разнообразные препятствия, примут вызов от мастеров игры и проявят свои самые лучшие, сильные стороны.

Программа «Форт Боярд» позволяет участникам корпоративного мероприятия в полной мере проявить все свои скрытые возможности и таланты для того, чтобы привести команду к выигрышу. Помимо этого, каждый из членов команды получает прекрасную возможность лучше узнать о способностях остальных участников, научиться работать в команде и четко распределять роли для выполнения заданий. Высокая эмоциональность и возможность испытать яркие минуты победы становятся ощутимым стимулом для движения вперед, несмотря на нелегкие испытания. Это закаляет участников и делает их целеустремленными и волевыми людьми.

Разнообразие задач позволит проявиться каждому – кто-то принесет победу команде своей смекалкой, кто-то – силой, а кто-то, возможно, и хитростью. Познакомиться с коллегами поближе в неформальной обстановке Получить опыт нового необычного общения с сотрудниками компании. Повысить приверженность сотрудников к компании. Сплочение коллектива вокруг достижения единой цели, как путь к успеху

Важно:

Друзья, присоединяйтесь к нашим пабликам в социальных сетях: instagram.com/horecaprofessionals, facebook.com/horecaprofessionals, vk.com/horecaprofessionals, наш канал на Youtube и в telegram: t.me/Hotelier.PRO. Подписаться на еженедельную рассылку по электронной почте:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для гостиничной индустрии

Российский Стартап H…

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для...

Специальное обращение команды Hotel Advisors: представление услуги "удаленный менеджер по доходам".

Специальное обращени…

Компания Hotel Advisors анонсировала начало предос...

По канонам пяти звёзд – что говорят отельеры о продукции Tork.

По канонам пяти звёз…

Представители Tork провели опрос служб хаускипинга...

Форум загородных отельеров. С 22 по 24 апреля. Event-отель Конаково Ривер Клаб.

Форум загородных оте…

С 22 по 24 апреля в Event-отеле Конаково Ривер Кла...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Битва лучших поваров снова в Казани

Битва лучших поваров…

Битва лучших поваров снова в Казани 25 октября 20...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

На ночь глядя из гостиницы эвакуировали 150 человек

На ночь глядя из гос…

На ночь глядя из гостиницы эвакуировали 150 челове...

10 самых высокооплачиваемых CEO в мире гостиничного бизнеса. Игорный бизнес, умелый менеджмент и "золотые парашюты".

10 самых высокооплач…

Доходы CEO крупнейших гостиничных сетей мира по-пр...

Жизненный опыт. Сезонная работа в курортном отеле. Из рая в ад и обратно.

Жизненный опыт. Сезо…

Александра Карасик, многолетний сотрудник междунар...

Вадим Прасов, Альянс Отель Менеджмент: Об особенностях подготовки кадров для гостиничной индустрии.

Вадим Прасов, Альянс…

Почему вузы выпускают на гостиничный рынок безрабо...

Марина Тарнопольская / "Агентство Контакт": Кадровые тренды гостиничного рынка. Экспатозамещение. Новое поколение GM. Аутсорсинг и релокация.

Марина Тарнопольская…

Кадры решают все – это касается всех видов бизнеса...

Пертурбации ID Hostel. Кадры, зарплаты и личные обиды. Моральные и материальные риски хостельного бизнеса.

Пертурбации ID Hoste…

Сеть хостелов премиум-класса  ID Hostel оказалась ...

Санкт-Петербургский хостел Soul Kitchen в четвертый раз признан лучшим в мире по версии Hostelworld.com.

Санкт-Петербургский …

Санкт-Петербургский хостел Soul Kitchen в четверты...

Хостелы массово выходят на митинги. Новые поправки или похороны внутреннего туризма. Малые средства размещения могут изгнать даже из нежилых помещений в жилых домах.

Хостелы массово выхо…

Пикет против принятие Государственной дума закона ...

Airbnb опережает отели по росту доходов. "Люксовая" продолжительность проживания по цене дисконта. Ставка на миллениалов.

Airbnb опережает оте…

В конце августа, как правило, путешественники возв...