Что будет?
Опыт
Знакомимся с зарубежным и отечественным опытом построения системы обучения в отеле и ресторане.
Лайф-хаки
Получаем лайф-хаки от тех, кто уже прошел этот путь: что получилось при внедрении online- и offline-обучения, а что – нет.
Ясность
Понимаем, как же все эти активности по обучению сложить в работающую систему, которая будет приносить достойный результат.

Делятся опытом:

Юлия Цыганкова
HR Директор, «Группа Отелей Евразия»
Юлия поделится опытом создания Корпоративного Университета. Расскажет, как развить систему внутренних тренеров, организовать игровое обучение, а также как уследить за эффективностью работу Корпоративного центра обучения.

Юлия Фандюшина
специалист по организационному развитию предприятий сферы HoReCa, SPB TRAINING
Юлия расскажет:
- как сэкономить на обучении, но не потерять в качестве?
- Почему главный человек в обучении команды заведения – это менеджер?
- Зачем? Когда? И чему учить своих подчиненных руководителю?

Нина Скоробогатова
Cluster Director of Human Resources, Marriott Hotel
Нина обсудит, возможна ли полная диджитализация процесса обучения, поделится опытом работы системы корпоративного обучения в зарубежной сети отелей, а также расскажет про разные подходы к обучению сотрудников, эффективность онлайн и оффлайн обучения.

20 марта, 17:00 Санкт-Петербург, главный кампус SWISSAM
РЕГИСТРАЦИЯ