Menu

Зарплаты растут, но не в гостиничном бизнесе. Исследование HeadHunter. 43,3 тыс. рублей для HoReCa. Эксклюзив

Зарплаты растут, но не в гостиничном бизнесе. Исследование HeadHunter. 43,3 тыс. рублей для HoReCa.

После двух лет застоя заработные платы в России начали медленно расти. К такому выводу пришли специалисты "Банка данных заработных плат" HeadHunter. К сожалению, рост зарплат в гостиничном бизнесе не возобновился, правда их размер оказался выше, чем было заявлено в другом аналогичном исследовании.


Два года – в 2015-м и 2016-м – заработная плата практически не менялась. В этом году вознаграждение сотрудников впервые начало медленно расти. Такой вывод сделали специалисты "Банка данных заработных плат" HeadHunter, исследовав информацию о зарплате в 750 компаниях-участниках проекта.

Изменения произошли небольшие, в рамках 1-3%, но их можно наблюдать в большинстве отраслей и регионов. К июлю совокупный месячный доход работающих жителей России – оклад плюс бонусная часть – вырос в среднем на 2%. У линейных руководителей рост составил 3%.

Самая высокая заработная плата на середину 2017 года зафиксирована в нефтегазовом секторе – 128 тыс. рублей. На втором месте – ИТ, где средняя заработная плата по отрасли составляет 75 тыс. рублей. Самая низкая среднеотраслевая заработная плата на сегодня отмечена в сельском хозяйстве – 26 тысяч рублей. В гостиничном бизнесе зарплаты почти в три раза ниже чем в "нефтегазе" –  чуть более 43 тыс. рублей.

Напоминаем, что по данным экспертов "Avito Работа", средняя заработная плата "в категории Туризм, рестораны" заметно меньше –  31,2 тыс. рублей.

Роста зарплат за минувший год в гостинично-ресторанном бизнесе специалисты HeadHunter не обнаружили. Ситуация, впрочем, заметно лучше, чем в автомобильном бизнесе, где зафиксировано падение зарплат.

Напоминаем, что размер среднемесячной начисленной заработной платы в России за январь-май 2017 года, по данным Росстата, составил 38 084 рублей, а в мае – 40 640 рублей. Таким образом, заявленные HeadHunter зарплаты в гостинично-ресторанной сфере выше среднероссийских показателей. 

Редакция Hotelier.PRO обращает внимание на тот факт, что данные ресурсов по поиску работы и подбору персонала, которыми являются и "Avito Работа", и HeadHunter являются лишь частичным срезом ситуации на рынке. У каждого портала такого типа есть своя аудитория как среди работодателей, так и соискателей, что и определяет специфику собранных ими данных. Более того, каждый ресурс самостоятельно определяет границы отраслей, в рамках которых проводится аналитическая работа. Тем не менее, результаты обоих исследований вполне укладываются в существующую картину гостиничного рынка страны, который продолжает жить в условиях перманентных кризисов, связанных с геополитическими потрясениями, падением доходов населения и спадом активности в сфере гостиничного девелопмента.


Важно:

Друзья, присоединяйтесь к нашим пабликам в социальных сетях: instagram.com/horecaprofessionals, facebook.com/horecaprofessionals, vk.com/horecaprofessionals, наш канал на Youtube и в telegram: t.me/Hotelier.PRO. Подписаться на еженедельную рассылку по электронной почте:

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для гостиничной индустрии

Российский Стартап H…

Российский Стартап HOTY - электронный консьерж для...

Специальное обращение команды Hotel Advisors: представление услуги "удаленный менеджер по доходам".

Специальное обращени…

Компания Hotel Advisors анонсировала начало предос...

По канонам пяти звёзд – что говорят отельеры о продукции Tork.

По канонам пяти звёз…

Представители Tork провели опрос служб хаускипинга...

Форум загородных отельеров. С 22 по 24 апреля. Event-отель Конаково Ривер Клаб.

Форум загородных оте…

С 22 по 24 апреля в Event-отеле Конаково Ривер Кла...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Отельный FAQ. Как от…

Недавнее исследование, проведенное Pew Research ...

Юрий Ушанов / эксперт ГосДумы: О новых стандартах классификации гостиничной индустрии – услуге, продукте и профессиональной квалификации.

Юрий Ушанов / экспер…

Россия переходит к новой системе обязательной клас...

Анна Гуревич / GlobalExpo: Что нужно знать о сотрудниках-миллениалах. Кнопка Y, деньги, драйв и битва поколений. Потребители или профессионалы.

Анна Гуревич / Globa…

Редакция Hotelier.PRO публикует цикл предваряющих ...

Наталья Обыденнова / «Охотник»: Администратор на ресепшн – лучшая стартовая позиция для любого руководителя в гостиничной индустрии.

Наталья Обыденнова /…

Про мотивацию персонала, хаускипинг и стандарты ка...

Роман Сабиржанов, Fabrika hostel: о хостелах, сотрудниках отелей и развитии дополнительных сервисов

Роман Сабиржанов, Fa…

Московский хостельер Роман Сабиржанов рассказал Ho...

15 помещений для питерских хостелов. Торги и без торгов. Ставки, льготы или возможность выкупа.

15 помещений для пит…

Комитет по туризму Санкт-Петербурга подобрал 15 по...

Podshare: жилье и рабочее место для миллениалов. Инновационные ячейки или luxury-хостел в новом ракурсе? В тренде – конкуренция стилей.

Podshare: жилье и ра…

Необычную альтернативу классической аренде квартир...

Антон Матвеев, Frontdesk / BigTree: Про главный тренд гостиничных продаж и о том, как Airbnb почистит рынок хостелов в России

Антон Матвеев, Front…

Чем грозит российскому гостиничному рынку новый тр...