Кадры

desc

Гендерные игры. AccorHotels и женщины. Какого пола профессия «отельер»? Мнения топ-менеджеров...

desc

Мария Драгулян / F5 Service: Аутсорсинг и аутстаффинг – вчера, сегодня, завтра. Количество и...

desc

Юрий Ушанов / эксперт ГосДумы: О новых стандартах классификации гостиничной индустрии – услуге,...

desc

Сергей Фомин / Libra Hospitality: Требования к гостиничному образованию сегодня – они про то, как...

desc

Екатерина Шунина / Медиадом «Планета отелей»: О важности конкурсов профессионального мастерства,...

desc

Ирина Гончарова / РАНХиГС: О грядущих переменах в образовании, правильном выборе ВУЗа, деньгах и...

Алексей Воробьев / ТГК «Измайлово»: Кадровая политика, аутсорсинг, зарплаты - рынок труда постоянно...

Исследования. Топ-5 наиболее важных мотивационных факторов для сотрудников гостиничного сектора.

Наталья Смоляникова / F5 SERVICE: Линейный персонал – весь одинаковый, обычные люди в базовой...

Анна Косарева / Azimut Hotels. Подбор и обучение многофункционального персонала в отеле.

Полина Приходько / Ксения Нестеренко: Китайский турист – чем брать, как понимать, что учить....

Чаевые в отеле. Какое влияние оказывают электронные методы оплаты на размер чаевых, получаемых...

ПРЯМОЙ ЭФИР. КАДРЫ: ГДЕ ВЗЯТЬ, КАК ВОСПИТАТЬ, ЧЕМ УДЕРЖАТЬ?

Аналитика. Перемены под воздействием технологий. Когда вымрут консьержи?

Наталья Обыденнова / «Охотник»: Администратор на ресепшн – лучшая стартовая позиция для любого...

Пять составляющих образа успешного генерального менеджера независимого отеля