Menu
Вице-президент АФК "Система" рассказал о структурных переменах и прокомментировал расставание с Алексеем Воловым.

Вице-президент АФК "Система…

Вице-президент АФК "...

Как засудить TripАdvisor. Кубанский отель пожаловался в прокуратуру на популярный ресурс. Негативные отзывы, мошенничество и нарушение авторских прав. UPDATE

Как засудить TripАdvisor. Кубанский…

Владельцы гостинично...

UPDATE! Алексей Волов покинул пост президента ВАО "Интурист". 121 рабочий день - "миссия завершена".

UPDATE! Алексей Волов покинул пост …

Недолго музыка играл...

Новости от Libra Hospitality. Новый дизайн и обновленный портал поддержки.

Новости от Libra Hospitality. Новый…

На новом сайте Libra...

Отельный ребрендинг. Holiday Inn Moscow Simonovsky становится Holiday Inn Moscow Tagansky. Новое имя и новая философия.

Отельный ребрендинг. Holiday Inn Mo…

В 2017 году московск...

Данные Concur. Корпоративные расходы на Airbnb выросли на 61%. Экономика совместного потребления меняет предпочтения командированных.

Данные Concur. Корпоративные расход…

Бизнес-туристы все ч...

Аналитика HotelAdvisors. Гостиничный рынок Санкт-Петербурга в 2016 году. Общая положительная динамика и спад загрузки в конце года.

Аналитика HotelAdvisors. Гостиничны…

Эксперты индустрии г...

Prev Next

Marriott запускает "MAX!". Эксклюзивная программа лояльности для детей от Marriott Rewards. Эксклюзив

Marriott запускает "MAX!". Эксклюзивная программа лояльности для детей от Marriott Rewards.

Начиная с 21 декабря, премиальный клуб Marriott Rewards запускает "MAX!" – новую эксклюзивную программу лояльности, предназначенную исключительно для детей от 5 до 12 лет. Участие в ней будет доступно всем членам Marriott Rewards в гостиницах Азиатско-Тихоокеанского региона.


Созданная с целью сделать путешествие для детей по-настоящему незабываемым, "MAX!" состоит из четырех основных направлений.

  • Be Active – это различные виды физической активности, от водных видов спорта до танцевальных уроков.
  • Stay Curious развивает интеллектуальные способности, предлагая детям заняться поварским искусством или рукоделием.
  • Go Explore обращается к детской жажде приключений.
  • Just Relax предполагает более спокойные занятия.

Перечисленные составляющие являются базовыми для всех отелей сети, однако сами активности будут отличаться от гостиницы к гостинице, что позволит сделать программу максимально аутентичной – в зависимости от географии и культуры места проживания. "С помощью "MAX!" Marriott Rewards стремится не просто оправдать, но и превзойти ожидания своих клиентов при выборе отеля для семейного отдыха", – подчеркивает Анка Твум-Баа, вице-президент Marriott International по программам лояльности в Азиатско-Тихоокеанском регионе. 

Детская программа Marriott Rewards появилась как естественный отклик на изменение характера путешествий в Азии. Все чаще гости Marriott останавливаются в отелях семьями, при этом родители хотят, чтобы и на отдыхе их дети продолжали учиться и вести активный образ жизни. Особенно это характерно для азиатского среднего класса, чьи требования к местам проведения отдыха увеличиваются соответственно росту доходов.

Торжественное открытие программы состоялось в JW Marriott Mumbai Juhu в Индии – популярном среди знаменитостей Болливуда отеле с прекрасным видом на Аравийское море. Более 100 детей, чьи родители состоят в элитном клубе Marriott Rewards, приняли участие в различных мероприятиях "MAX!" – и остались более чем довольны.

В качестве первого этапа программа будет развернута на курортах всех брендов Marriott, а также в сети JW Marriott Hotels в Азиатско-Тихоокеанском регионе. В дальнейшем "MAX!" планируется распространить и на другие отели по всему миру – за исключением брендов The Ritz-Carlton и Bvlgari.

Активное развитие детских программ становится трендом современной гостиничной и курортной индустрии. Редакция Hotelier.PRO уже публиковала материал о программе «My first job experience», которую анонсировал для своих юных гостей курорт Belmond Napasai. Еще один материал редакции посвящен тому, как сделать отель или курорт привлекательным для семей с детьми.

Источник: HotelMarketing.com // Перевод и адаптация Hotelier.PRO


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Новости от Libra Hospitality. Новый дизайн и обновленный портал поддержки.

Новости от Libra Hos…

На новом сайте Libra Hospitality заработал обновле...

"Управление современной гостиницей: стабильные процессы на нестабильном рынке". Проект Ростуризма и СПбГЭУ для руководителей индустрии гостеприимства.

"Управление сов…

Уважаемые коллеги! Факультет туризма и гостеприимс...

10 советов от Booking.com: Как справиться с зимней хандрой после новогодних праздников.

10 советов от Bookin…

После веселых новогодних праздников, шумных застол...

Профф Лайн. Профессиональная химия KIEHL и современные технологии - новые возможности для клининговых компаний.

Профф Лайн. Професси…

Компания "Профф Лайн" совместно с международным пр...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Наталья Смоляникова / F5 SERVICE: Линейный персонал – весь одинаковый, обычные люди в базовой комплектации. Все решает менеджмент, который им занимается.

Наталья Смоляникова …

Об особенностях организации работы службы хаускипи...

Яков Адамов, Marriott International: Сетевой международный бренд это система, она справедлива, и она справедлива для всех.

Яков Адамов, Marriot…

О преимуществах работы в международных сетевых бре...

Пять составляющих образа успешного генерального менеджера независимого отеля

Пять составляющих об…

Выбор генерального управляющего отелем – одно из с...

Юрий Ушанов / эксперт ГосДумы: О новых стандартах классификации гостиничной индустрии – услуге, продукте и профессиональной квалификации.

Юрий Ушанов / экспер…

Россия переходит к новой системе обязательной клас...

Отелям придется считаться с Airbnb. Портал войдет в "Большую четверку" ОТА планеты. Что выбирает молодежь.

Отелям придется счит…

Airbnb к концу 2016 года станет четвертым по велич...

Джонатан Майлденхолл / Airbnb: Об эмоциональных аспектах путешествий, опыте проживания в новых форматах и визуальности современного мира.

Джонатан Майлденхолл…

В эпоху экономики впечатлений трудно обойтись без ...

Капсульные отели - альтернатива хостелам или узкий сегмент для гиков?

Капсульные отели - а…

Все больше людей выбирают капсульные отели - модул...

Отельеры против Airbnb. Игнор, претензии и бессилие Interstate, Hyatt и Starwood.

Отельеры против Airb…

Сервис сдачи частного жилья Airbnb в очередной раз...