Menu

Marriott запускает "MAX!". Эксклюзивная программа лояльности для детей от Marriott Rewards. Эксклюзив

Marriott запускает "MAX!". Эксклюзивная программа лояльности для детей от Marriott Rewards.

Начиная с 21 декабря, премиальный клуб Marriott Rewards запускает "MAX!" – новую эксклюзивную программу лояльности, предназначенную исключительно для детей от 5 до 12 лет. Участие в ней будет доступно всем членам Marriott Rewards в гостиницах Азиатско-Тихоокеанского региона.


Созданная с целью сделать путешествие для детей по-настоящему незабываемым, "MAX!" состоит из четырех основных направлений.

  • Be Active – это различные виды физической активности, от водных видов спорта до танцевальных уроков.
  • Stay Curious развивает интеллектуальные способности, предлагая детям заняться поварским искусством или рукоделием.
  • Go Explore обращается к детской жажде приключений.
  • Just Relax предполагает более спокойные занятия.

Перечисленные составляющие являются базовыми для всех отелей сети, однако сами активности будут отличаться от гостиницы к гостинице, что позволит сделать программу максимально аутентичной – в зависимости от географии и культуры места проживания. "С помощью "MAX!" Marriott Rewards стремится не просто оправдать, но и превзойти ожидания своих клиентов при выборе отеля для семейного отдыха", – подчеркивает Анка Твум-Баа, вице-президент Marriott International по программам лояльности в Азиатско-Тихоокеанском регионе. 

Детская программа Marriott Rewards появилась как естественный отклик на изменение характера путешествий в Азии. Все чаще гости Marriott останавливаются в отелях семьями, при этом родители хотят, чтобы и на отдыхе их дети продолжали учиться и вести активный образ жизни. Особенно это характерно для азиатского среднего класса, чьи требования к местам проведения отдыха увеличиваются соответственно росту доходов.

Торжественное открытие программы состоялось в JW Marriott Mumbai Juhu в Индии – популярном среди знаменитостей Болливуда отеле с прекрасным видом на Аравийское море. Более 100 детей, чьи родители состоят в элитном клубе Marriott Rewards, приняли участие в различных мероприятиях "MAX!" – и остались более чем довольны.

В качестве первого этапа программа будет развернута на курортах всех брендов Marriott, а также в сети JW Marriott Hotels в Азиатско-Тихоокеанском регионе. В дальнейшем "MAX!" планируется распространить и на другие отели по всему миру – за исключением брендов The Ritz-Carlton и Bvlgari.

Активное развитие детских программ становится трендом современной гостиничной и курортной индустрии. Редакция Hotelier.PRO уже публиковала материал о программе «My first job experience», которую анонсировал для своих юных гостей курорт Belmond Napasai. Еще один материал редакции посвящен тому, как сделать отель или курорт привлекательным для семей с детьми.

Источник: HotelMarketing.com // Перевод и адаптация Hotelier.PRO


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

ТМ Tork представляет новые салфетки для лица улучшенного качества.

ТМ Tork представляет…

Торговая марка Tork расширила ассортимент продукци...

Отельеры Нижегородской области взяли на вооружение "Аналитику гостиничного рынка". Обмен информацией на конфиденциальной основе. Прогноз, управление, эффективность.

Отельеры Нижегородск…

Обмен рыночной информацией между отелями Нижегород...

Ecvi интегрирована с Tillypad. Объединение данных по заказам в ресторанах с гостевыми счетами.

Ecvi интегрирована с…

HMA Ecvi интегрирована с Tillypad, системой автома...

Бизнес-завтраки с F5 Service - новый формат развития сообщества хаускиперов.

Бизнес-завтраки с F5…

Как обеспечить качественную уборку сотен номеров, ...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Елена Еременко / юрист: Что стоит знать отельерам о профессиональных стандартах. Повышение квалификации и независимая оценка. От горничной до руководителя гостиницы.

Елена Еременко / юри…

Профессиональные стандарты – не такая известная те...

Ксения Шматкова / St. Regis Moscow Nikolskaya. Как составлять графики работы сотрудников, исходя из реальной потребности бизнеса?

Ксения Шматкова / St…

Редакция Hotelier.PRO в рамках партнерского сотруд...

Анета Коробкина / SEC Hospitality Training and Consulting: Обучение персонала с бюджетом и без. Как и чему учить сотрудников. Опыт, энергетика, измерение результата.

Анета Коробкина / SE…

Ни одна темы не вызывает столько споров и разногла...

Чаевые в отеле. Какое влияние оказывают электронные методы оплаты на размер чаевых, получаемых сотрудниками гостиниц и ресторанов?

Чаевые в отеле. Како…

Цифровые и безналичные технологии все больше входя...

Хостелы массово выходят на митинги. Новые поправки или похороны внутреннего туризма. Малые средства размещения могут изгнать даже из нежилых помещений в жилых домах.

Хостелы массово выхо…

Пикет против принятие Государственной дума закона ...

Татьяна Личенко / Турбаза.ру: Малые загородные средства размещения. Бронирование на листочках, нединамическое ценообразование и человеческий фактор.

Татьяна Личенко / Ту…

О том, что происходит на рынке малых загородных об...

Джонатан Майлденхолл / Airbnb: Об эмоциональных аспектах путешествий, опыте проживания в новых форматах и визуальности современного мира.

Джонатан Майлденхолл…

В эпоху экономики впечатлений трудно обойтись без ...

Личный опыт. Как устроен рынок хостелов в США. Мало, дорого, эффективно.

Личный опыт. Как уст…

Споры вокруг будущего российских хостелов так или ...