Menu

В отелях AZIMUT Hotels прошел день карьеры. От Мурманска до Владивостока более тысячи потенциальных отельеров прикоснулись к профессии.

В отелях AZIMUT Hotels прошел день карьеры. От Мурманска до Владивостока более тысячи потенциальных отельеров прикоснулись к профессии.

Второй год подряд международная сеть отелей AZIMUT Hotels проводит День карьеры для студентов профильных специальностей и молодых специалистов индустрии гостеприимства. В этом году это масштабное мероприятие прошло в октябре во всех 12 отелях сети в России – от Мурманска до Владивостока.


Всего в Днях карьеры приняли участие около 1,1 тысячи заинтересованных молодых людей. В рамках мероприятия они получили возможность больше узнать о работе в сфере гостиничного бизнеса, ближе познакомиться с Отелем и его внутренней организацией. В рамках экскурсий по отелю, организованных специально для пришедших на мероприятие студентов, молодежи представилась реальная возможность из первых рук получить полную информацию о координации и взаимодействии подразделений внутри современного Отеля, увидеть работу специалистов Отеля не по учебникам, а при непосредственном общении с сотрудниками на их рабочих местах.

В немалой степени заинтересованности студентов способствовала форма организации Дня Карьеры. Встречи проводились в формате доверительного разговора и ответов на интересующие вопросы. Работу специальных программ студенты опробовали «вживую», сложные ситуации с заселением гостей разбирали у стойки регистрации, а коктейли смешивали в баре под руководством опытных барменов. Так, AZIMUT Moscow Olympic Hotel и AZIMUT Moscow Tulskaya Hotel провели объединенный День карьеры, где студенты имели возможность поучиться работе с нестандартными ситуациями в школе «юного бойца-официанта», а также узнать о тонкостях работы горничной. В AZIMUT Отель Уфа для того, чтобы студенты лучше изучили отель, провели квест по поиску пропавшего в здании гостя. В AZIMUT Отель Мурманск студентов учили заправлять кровать, готовить коктейль и сервировать стол. В AZIMUT Отель Санкт-Петербург сотрудники банкетной службы провели мастер-классы по украшению тортов и складыванию салфеток.

С будущими коллегами сотрудники AZIMUT Hotels делились не только секретами профессионального мастерства, но и рассказали о том, как можно устроиться на работу в наши отели: большой интерес у студентов вызвали юридические тонкости трудоустройства в гостиничной индустрии, а также возможности прохождения преддипломной практики и льготы и компенсации, предоставляемые сотрудникам международной сети отелей AZIMUT Hotels. Особые внимание у студентов вызвали рассказы формата Success story (так называемые истории успеха) – рассказы наших сотрудников об их собственном опыте построения карьеры в сети – всегда интересно видеть реальный пример из жизни.

В AZIMUT Hotels убеждены - живое общение со студентами позволяет не только продемонстрировать подходы к работе в отелях сети AZIMUT, но и присмотреться к потенциальным сотрудникам. Встречи такого рода позволяют кандидатам понять, что работа в отеле - это не только профессиональное развитие и карьерные возможности, но также дружный коллектив и интересное общение. Не секрет, что сфера гостеприимства, как и многие другие индустрии, испытывает потребность в высококвалифицированных кадрах. Подход AZIMUT Hotels - это развитие своих собственных менеджеров и руководителей в рамках сети. Только понимая все тонкости и нюансы работы отеля, руководитель может быть примером для своего коллектива и чувствовать себя уверенно в своей роли.

Этого помогает добиться системный подход к обучению и развитию персонала с самых начальных позиций. Именно благодаря тому, что AZIMUT работает с кандидатами еще до того момента, когда они присоединились к компании в роли сотрудников, компании удается выстраивать с ними отношения доверия и растить преемственность кадров в стенах AZIMUT Hotels.


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Отельеры Калининграда и области готовы к обмену рыночными данными. Бизнес завтрак Hotel Advisors в отеле Kaiserhof.

Отельеры Калининград…

18 апреля в Калининграде в отеле Kaiserhof прошел ...

Hotel Advisors на встрече с отельерами Казани и Набережных Челнов. Как зарабатывать больше путем оптимизации продаж номерного фонда: дополнительные источники дохода.

Hotel Advisors на вс…

20 апреля в Казани в гостинице "Шаляпин" компания ...

Путешествуй по России! 2-й международный Форум по внутреннему и въездному туризму.

Путешествуй по Росси…

2-й международный Форум по внутреннему и въездному...

Первый практикум по Revenue Management прошел в Санкт-Петербурге. Мероприятие HotelAdvisors для представителей гостиничной индустрии.

Первый практикум по …

6 апреля в гостинице "Амбассадор" состоялось знако...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Вадим Прасов, Альянс Отель Менеджмент: Об особенностях подготовки кадров для гостиничной индустрии.

Вадим Прасов, Альянс…

Почему вузы выпускают на гостиничный рынок безрабо...

Наталья Обыденнова / «Охотник»: Администратор на ресепшн – лучшая стартовая позиция для любого руководителя в гостиничной индустрии.

Наталья Обыденнова /…

Про мотивацию персонала, хаускипинг и стандарты ка...

10 самых высокооплачиваемых CEO в мире гостиничного бизнеса. Игорный бизнес, умелый менеджмент и "золотые парашюты".

10 самых высокооплач…

Доходы CEO крупнейших гостиничных сетей мира по-пр...

Жизненный опыт. Сезонная работа в курортном отеле. Из рая в ад и обратно.

Жизненный опыт. Сезо…

Александра Карасик, многолетний сотрудник междунар...

Как потратить 2 миллиарда? NETIZEN выводит на рынок сеть luxury-хостелов. Длинные инвестиции и международные амбиции.

Как потратить 2 милл…

Пока депутаты Госдумы и федеральные министерство р...

Хостелы массово выходят на митинги. Новые поправки или похороны внутреннего туризма. Малые средства размещения могут изгнать даже из нежилых помещений в жилых домах.

Хостелы массово выхо…

Пикет против принятие Государственной дума закона ...

Дмитрий Кузин, Кофехостел: О доп.услугах в отелях и грядущем переделе на рынке хостелов

Дмитрий Кузин, Кофех…

В Москве безумное количество хостелов, но 80% из н...

Podshare: жилье и рабочее место для миллениалов. Инновационные ячейки или luxury-хостел в новом ракурсе? В тренде – конкуренция стилей.

Podshare: жилье и ра…

Необычную альтернативу классической аренде квартир...