Menu

Татарстан. Гостеприимство. Перезагрузка 3.0. Эксклюзив

Татарстан. Гостеприимство. Перезагрузка 3.0.

В Казани завершилось обучение более 300 руководителей и около 800 сотрудников линейного персонала объектов общественного питания Республики Татарстан. Мероприятие прошло с 30 июня по 3 июля 2015 года в рамках проекта «Гостеприимство. Перезагрузка 3.0».


В рамках подготовки объектов питания к FINA 2015

Более 300 руководителей, около 800 сотрудников линейного персонала и более 200 работников кухни объектов общественного питания Республики Татарстан прошли обучение в области повышения качества обслуживания, сервиса и клиентоориентированности.

В обучении приняли участие все предприятия общественного питания республики: рестораны, кафе, объекты питания при гостиницах, хостелах и иных средствах размещениях, бары, сети быстрого питания, точки питания в торговых центрах и павильонах, спортивных объектах и т.д.

30 июня в ГТРК «Корстон-Казань» в рамках проекта прошли обучение руководители предприятий общественного питания. Тренинг для руководителей провел Дмитрий Левицкий (генеральный директор HURMA Management Group). Руководители изучали вопросы, касающиеся качественной системы менеджмента и управления персоналом, корпоративной культуры, управления качеством и ключевых направлений работы с посетителями.

Линейный персонал прошел обучение на территории стадиона «Казань-Арена» по трем темам. Первая тема: «Эмоциональный сервис и эффективные коммуникации» была направлена на изучение и отработку механизма работы с посетителями. Участники учились правильно устанавливать диалог с посетителями и работать в команде, работать с возражениями и жалобами гостей. В рамках второй темы «Стандарты обслуживания и принципы межкультурной коммуникации» были изучены и отработаны вопросы, касающиеся межкультурного общения и взаимодействия, а также понимания культурных различий. Третья тема «Повышение продаж» в первую очередь была направлена на обучение участников технологиям работы с различными группами посетителей. Кроме того, в рамках проекта активно работала площадка для поваров и сотрудников кухни, где они получили практический опыт по международному приготовлению блюд, организации и обслуживанию международных мероприятий, выездному обслуживанию. Данная тема особенно актуальна во время проведения Чемпионата мира по водным видам спорта.

Для обучения более тысячи сотрудников ресторанного бизнеса были приглашены ведущие специалисты российской сферы гостеприимства – Владимир Михайлов (г.Москва), Ирина Афрамеева (г.Санкт-Петербург), Вероника Скурихина (г.Казань), Сергей Душков(г.Москва) и Игорь Сусь (г.Москва). Лекции и тренинги прошли в интерактивной форме, включая как теоретическую, так и практическую часть. Всем участникам были выданы специально разработанные для сотрудников ресторанного бизнеса пособия, которые включают основные теоретические моменты, касающиеся управления и работы в ресторанной индустрии.

В конце обучения по каждому из направлений слушатели высказали мнение о необходимости проведения подобных проектов на постоянной основе. По словам участников: «Перезагрузка дала возможность познакомиться с коллегами, получить новые практически навыки и освежить уже имеющиеся знания. Главное, что все эти три дня мы работали с профессионалами ресторанного бизнеса и получали именно практические навыки, которые в дальнейшем будем использовать в своей работе».

Руководитель АНО «Центр развития туризма Республики Татарстан» Оксана Саргина отметила, что: «Проведение подобных проектов вносит весомый вклад в развитие гостеприимства в Республики Татарстан, а также позволяет обмениваться опытом, обсуждать новые идеи и направления в развитии туризма, налаживать и укреплять сотрудничество. В этом году обучение прошли около 1500 сотрудников предприятий общественного питания по всей Республики Татарстан. Особенно активными были: Спасский, Чистопольский, Елабужский, Зеленодольский муниципальные районы и г. Набережные Челны. Это значит, что сотрудники ресторанов, кафе и других точек питания Республики Татарстан хотят повышать уровень сервиса своих заведений, стремятся к новым знаниям и повышению своей квалификации».

Организаторами проекта «Гостеприимство. Перезагрузка 3.0» выступили АНО «Центр развития туризма Республики Татарстан» совместно с ГК «Линия Вкуса» при поддержке Правительства Республики Татарстан.

СПРАВКА

«Гостеприимство. Перезагрузка» - проект республиканской краткосрочной модульной тренинговой программы обучения, который организуется АНО «Центр развития туризма Республики Татарстан» уже 3 год. В 2013 году данное обучение было направлено на сотрудников коллективных средств размещения, в рамках которого прошли обучение более 1500 сотрудников. В 2014 году обучение прошли руководители туроператоров Республики Татарстан и представители муниципальных районов, занимающиеся развитием туризма, всего около 1000 человек. В 2015 году в обучение прошли руководители и сотрудники предприятий общественного питания. В 2016 году планируется провести обучение сотрудников музеев и объектов показа Республики Татарстан.


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

10 советов от Booking.com: Как справиться с зимней хандрой после новогодних праздников.

10 советов от Bookin…

После веселых новогодних праздников, шумных застол...

Профф Лайн. Профессиональная химия KIEHL и современные технологии - новые возможности для клининговых компаний.

Профф Лайн. Професси…

Компания "Профф Лайн" совместно с международным пр...

Юрий Крячек / Travelline. Отельный FAQ. Как защитить права официального сайта отеля в Яндексе от фейковых сайтов.

Юрий Крячек / Travel…

Компания Travelline опубликовала инструкцию по защ...

Арт-завтрак UPRO GROUP. Что нам стоит нарисовать символ гостеприимства?

Арт-завтрак UPRO GRO…

Команда «UPRO» и ТФК «Славянский текстиль» провели...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Сергей Фомин / Libra Hospitality: Требования к гостиничному образованию сегодня – они про то, как отелю больше заработать и меньше потратить. И Libra Hospitality School для этого – доступное и эффективное решение.

Сергей Фомин / Libra…

О сути и смысле уникального для индустрии гостепри...

Алексей Волов, Best Western Premier Mona: Миссия – как часть корпоративной культуры и средство вовлечения персонала в гостиничный сервис

Алексей Волов, Best …

В преддверии Hotel Business Forum, который пройдет...

Андрей Бушуев: Как создать команду. Обучение с нуля. Штат или аутсорс. Экономия или мотивация.

Андрей Бушуев: Как с…

В кризис тематика кадрового потенциала стала особе...

Пять составляющих образа успешного генерального менеджера независимого отеля

Пять составляющих об…

Выбор генерального управляющего отелем – одно из с...

Джонатан Майлденхолл / Airbnb: Об эмоциональных аспектах путешествий, опыте проживания в новых форматах и визуальности современного мира.

Джонатан Майлденхолл…

В эпоху экономики впечатлений трудно обойтись без ...

Топ-10 хостелов Москвы лета 2015 по версии Travel.RU.

Топ-10 хостелов Моск…

Качественные и экономичные варианты размещения гос...

Даниил Мишин, Bear Hostels / Privet Hostels. ВИДЕО. Технология создания хостелов. Как зарабатывать в низкобюджетных сегментах?

Даниил Мишин, Bear H…

Основатель самого большого хостела в России, молод...

Airbnb продолжает запуск новых моделей шеринга. Почему стартап стоит больше, чем Hilton и Marriott. Более $30 миллиардов за новую экономику.

Airbnb продолжает за…

Airbnb, популярный сервис краткосрочной аренды жил...