Menu
Oktogo всё? Почта, сайт и телефоны не работают. Бронирования на российском сервисе остановлены. Чем заканчивается кризис стартапа.

Oktogo всё? Почта, сайт и телефоны …

Сервис для онлайн-бр...

Rezidor дешево не продается. HNA Tourism Group предлагает выкупить акции компании по заниженной цене. Совет директоров рекомендует акционерам не соглашаться.

Rezidor дешево не продается. HNA To…

Совет директоров Rez...

Courtyard by Marriott Kazan Kremlin, прощай! Здравствуй, Center Hotel Kazan Kremlin! Международный бренд покинул Казань. UPDATE.

Courtyard by Marriott Kazan Kremlin…

Отель, некогда извес...

Пульс F5 Service: Как попасть на работу в пятизвездочный отель. От горничной до менеджера объекта.

Пульс F5 Service: Как попасть на ра…

Представляем серию м...

Средний турист живет в Москве 2,5 дня и тратит 6,5 тыс. рублей в сутки. В тренде событийный туризм. Международные бренды наращивают номерной фонд.

Средний турист живет в Москве 2,5 д…

Среднестатистический...

Prev Next

Marriott подводит итоги 2016 года. Небывалый рост номерного фонда. Взрывное распространение select-service и глобальное лидерство в сегменте luxury. Эксклюзив

Marriott подводит итоги 2016 года. Небывалый рост номерного фонда. Взрывное распространение select-service и глобальное лидерство в сегменте luxury.

Прошедший год был отмечен для Marriott International небывалым ростом глобальной экспансии. В 2016-м компания открыла 55 000 новых номеров (не считая 381 000, полученных с приобретением Starwood). Кроме того, было подписано 880 новых соглашений с независимыми отелями о франшизе или переходе под управление Marriott, что предоставило в распоряжение объединенной компании около 136 000 номеров, а также об открытии по всему миру еще 400 отелей с номерным фондом более 68 000 единиц.


В настоящее время под управлением или по франшизе Marriott работает более чем 6000 отелей, предоставляющих в распоряжение гостей почти 1,2 млн номеров.

"2016 год войдет в нашу историю как один из самых успешных, – говорит в итоговом заявлении CEO и президент Marriott Арне Соренсон. – Мы завершили сделку по приобретению Starwood и продемонстрировали рекордный рост, который показывает, что владельцы отелей и франчайзи все больше отдают предпочтение нашему уникальному портфелю брендов и лучшим в своем классе платформам маркетинга и продаж. Тем самым они выбирают, пожалуй, наиболее выгодное партнерство во всей гостиничной индустрии. Наши достижения в прошедшем году позволяют Marriott стремиться к дальнейшим успехам и открывают более широкие возможности для клиентов, партнеров и акционеров компании".

"Мы достигли сильного глобального роста как на уже устоявшихся, так и на развивающихся рынках, – продолжает исполнительный вице-президент и директор по глобальному развитию Marriott Тони Капуано. – По данным STR на декабрь 2016 года, в Северной Америке на долю Marriott приходится 36% номеров в процессе открытия и 14% уже открытых номеров. Стоит также отметить, что впервые в истории компании более половины всех открывающихся номеров Marriott – из которых 44% в процессе реконструкции – находится теперь за пределами Северной Америки".

Глобальное предложение объединенной компании Marriott и Starwood включает сегодня 4000 отелей формата select-service. В 2016 году – с подписанием 640 договоров и открытием 275 новых гостиниц – развитие этого формата получило очередной импульс. В планах Marriott открытие еще 1800 отелей select-service. Такой взрывной рост обеспечивается за счет экспансии брендов Courtyard by Marriott, Fairfield Inn And Suites, и Residence Inn by Marriott и подкрепляется открытием отелей под приобретенными брендами Aloft и Element.

Также Marriott продолжает укреплять свое лидерство в сегментах luxury и upper-upscale. Прошедший год принес компании новые договоры по 236 отелям, предоставляющим более 50 000 номеров. Кроме того, Marriott открыл более 100 собственных отелей высшего класса на 27 000 номеров общим счетом. При этом компания ориентируется по большей части на путешественников, стремящихся к новым впечатлениям, поэтому среди городов, где открываются luxury-отели Marriott есть и такие экзотические, как например, Санья в Китае.

Сегодня на долю Marriott приходится 29% всех люксовых номеров в мировой гостиничной индустрии. Особое внимание компания обращает в этом сегменте на независимых отельеров, которым предлагаются мощные системы лояльности и дистрибуции под брендами Autograph Collection (110 отелей в 2016 году), Tribute Portfolio и The Luxury Collection. В совокупности эти три бренда принесли Marriott в течение прошедшего года 80 сделок и 28 новых отелей.

"У Marriott сегодня очень сильные позиции, которые обеспечивают нам рост на многие годы вперед, – резюмирует Тони Капуано. – Сегодня мы предлагаем инвесторам воспользоваться всеми преимуществами нашего масштабного развития, которые помогут максимизировать отдачу от вложений. В число этих преимуществ входят, в том числе, один из самых больших портфелей брендов в мире и лучшая в своем роде программа лояльности. У Marriott всегда найдется подходящий бренд для любого случая, будь то новый отель или гостиница, которой нужно изменить позиционирование".

Источник: Marriott International / перевод и адаптация Hotelier.PRO


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Как привлечь гостей через соцсети Китая. Weibo идет в Россию. Профессиональное общение в рамках Российско-Китайского туристического форума.

Как привлечь гостей …

Китай является одним из самых привлекательных напр...

Пульс F5 Service: Как попасть на работу в пятизвездочный отель. От горничной до менеджера объекта.

Пульс F5 Service: Ка…

Представляем серию материалов о личном опыте в оте...

Hospitality Industry Forum Moscow 2017. Инвестиции и девелопмент. Лучшие практические решения для управления.

Hospitality Industry…

2-3 марта состоится одно из главных в России профе...

Новые внедрения АСУ "Эдельвейс". Отели в Москве, Сочи и Ярославле.

Новые внедрения АСУ …

За последний месяц АСУ "Эдельвейс" была внедрена в...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Алексей Воробьев / ТГК «Измайлово»: Кадровая политика, аутсорсинг, зарплаты - рынок труда постоянно штормит.

Алексей Воробьев / Т…

Завершившийся на днях IV Всероссийский профессиона...

Анна Гуревич / GlobalExpo: Что нужно знать о сотрудниках-миллениалах. Кнопка Y, деньги, драйв и битва поколений. Потребители или профессионалы.

Анна Гуревич / Globa…

Редакция Hotelier.PRO публикует цикл предваряющих ...

Варвара Иванова, Ward Howell: Кадры - от линейного персонала до генеральных менеджеров. Отношения, зарплаты, условия и советы.

Варвара Иванова, War…

Об особенностях взаимоотношений топ-менеджеров с с...

Яков Адамов, Marriott International: Сетевой международный бренд это система, она справедлива, и она справедлива для всех.

Яков Адамов, Marriot…

О преимуществах работы в международных сетевых бре...

Дмитрий Кузин, Кофехостел: О доп.услугах в отелях и грядущем переделе на рынке хостелов

Дмитрий Кузин, Кофех…

В Москве безумное количество хостелов, но 80% из н...

Дмитрий Сельков / ID Hostel: Хостельные войны – история вопроса. Туристы vs местные жители. О разных поколениях хостельеров. Запрещать или регулировать.

Дмитрий Сельков / ID…

Обсуждения судьбы хостелов и мини-отелей, располож...

Питерские хостельеры получат помещения без торгов. Власти Северной столицы намерены спасти хостелы от "закона Хованской". Польза для рынка или коррупционные риски.

Питерские хостельеры…

Комитет имущественных отношений (КИО) Санкт-Петерб...

"Закон о хостелах" уничтожит долю питерского рынка объемом 3,5 млрд рублей. Гостиницы станут "бриллиантовыми". Чиновники и хостельеры в шоке.

"Закон о хостел…

Принятие так называемого "закона о хостелах" может...