Menu
Colliers International: Гостиничная недвижимость Минска. Неоднозначные итоги 2016 года. Международные бренды, слабая загрузка, стабильные цены.

Colliers International: Гостиничная…

Минувший год для гос...

20 цитат о Hyatt в России от вице-президента Hyatt International. Такуя Аояма о завоевании рынка, демократичном формате и недостроенном отеле во Владивостоке.

20 цитат о Hyatt в России от вице-п…

О стратегии ведения ...

Гранд Отель Европа обрел "Крышу". Легендарный бальный зал прошел детальную реставрацию. На очереди – реставрация номеров на $4 млн.

Гранд Отель Европа обрел "Крыш…

Гранд Отель Европа о...

Россияне на отелях не экономят. Исследование momondo. 30 тысяч за ночь уже не пугают.

Россияне на отелях не экономят. Исс…

Подавляющее большинс...

Бизнес-завтраки с F5 Service - новый формат развития сообщества хаускиперов.

Бизнес-завтраки с F5 Service - новы…

Как обеспечить качес...

Travelers' Choice 2017. Санкт-Петербург в числе лучших туристических дестинаций мира. Между Вьетнамом и Гондурасом. Лидер российского ТОП-10.

Travelers' Choice 2017. Санкт-Петер…

Санкт-Петербург воше...

Prev Next

Кадровые перестановки. Йохем-Ян Шляйфер назначен старшим вице-президентом по операционной деятельности в сегменте отелей Hilton категории "full service" в континентальной Европе.

Кадровые перестановки. Йохем-Ян Шляйфер назначен старшим вице-президентом по операционной деятельности в сегменте отелей Hilton категории "full service" в континентальной Европе.

В новой роли Йохем-Ян будет отвечать за 51 отель категории "full service" (работающих под брендами Hilton, DoubleTree by Hilton и Curio – A Collection by Hilton) и ещё 13 отелей, находящихся на этапе строительства.


Также он курирует операционную деятельность отелей в различных странах, в том числе работу недавно открытого и уже удостоенного многочисленных наград отеля Hilton Amsterdam Schiphol Airport и отеля Hilton Batumi, расположенного на побережье Черного моря в Грузии.

Начав работать в Hilton в 1990 году в отеле Hilton Amsterdam в Нидерландах, Йохем-Ян поднимался по служебной лестнице и успешно занимал ряд операционных должностей в Европе. В Hilton он занимал руководящие позиции в Брюсселе, Лондоне, Париже и в Афинах, в том числе и в предыдущей должности – вице-президента по операционной деятельности в Северной, Центральной и Восточной Европе. В последние годы под руководством Йохема-Яна компания динамично росла; были открыты ключевые отели, в том числе Waldorf Astoria Berlin, DoubleTree by Hilton Wroclaw и первый в Эстонии отель под брендом Hilton, Hilton Tallinn Park.

Йохем-Ян зарекомендовал себя в качестве эксперта в области повышения эффективности бизнес-процессов, продвигая инновации и создавая условия для обмена передовым опытом в масштабах всей организации.

Являясь активным сторонником стратегии корпоративной ответственности Hilton «Travel with Purpose», Йохем-Ян считает одними из своих основных приоритетов развитие многообразия кадров и, в частности, увеличение числа женщин на руководящих должностях. Кроме того, он является одной из ключевых фигур в реализации корпоративных мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, а также в проведении программ обучения и повышения квалификации. Всё это свидетельствует о его готовности делиться своими навыками и накопленным рабочим опытом с молодыми людьми, что призвано обеспечить широкие возможности для развития их карьеры.

Саймон Винсент (Simon Vincent), исполнительный вице-президент и президент Hilton в Европе, Ближнем Востоке и Африке, следующим образом прокомментировал это назначение: "Йохем-Ян внёс важный вклад в достижения компании в регионе. На протяжении всей своей 26-летней карьеры в Hilton он неизменно демонстрирует великолепные результаты, которые стали возможными благодаря его энергичности, энтузиазму и большому опыту в индустрии гостеприимства. С его ориентированностью на повышение эффективности, инновации и создание профессиональных и сильных команд, я уверен, в своей новой должности он сможет привнести значительный вклад в работу компании, отвечая за развитие Hilton в континентальной Европе”.

Йохем-Ян Шляйфер, старший вице-президент по операционной деятельности в сегменте отелей категории «full service» в континентальной Европе, так прокомментировал своё назначение:

"Я рад своей новой должности и возможности сотрудничать с нашими коллегами из континентальной Европы, с которыми мы будем работать над созданием исключительных условий проживания для наших гостей, значимых карьерных возможностей для членов команды, повышением прибыли для владельцев отелей и оказывать положительное влияние на те регионы, в которых мы работаем. Я намерен ещё плотнее сосредоточиться на улучшении показателей и внедрении инноваций для наших гостей в условиях современного цифрового мира. Кроме того, я буду поддерживать постоянный рост нашего портфеля строящихся объектов в континентальной Европе. И, конечно, я буду рад возобновить работу с командой в Нидерландах, где я начал свою карьеру в Hilton 26 лет назад".


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Отельеры Нижегородской области взяли на вооружение "Аналитику гостиничного рынка". Обмен информацией на конфиденциальной основе. Прогноз, управление, эффективность.

Отельеры Нижегородск…

Обмен рыночной информацией между отелями Нижегород...

Ecvi интегрирована с Tillypad. Объединение данных по заказам в ресторанах с гостевыми счетами.

Ecvi интегрирована с…

HMA Ecvi интегрирована с Tillypad, системой автома...

Бизнес-завтраки с F5 Service - новый формат развития сообщества хаускиперов.

Бизнес-завтраки с F5…

Как обеспечить качественную уборку сотен номеров, ...

Новая версия Logus HMS 2.1. Обновление функционала. Интеграция с BookingSuite и Bitrix. Возможности Hobout.

Новая версия Logus H…

Компания Libra Hospitality не стоит на месте и про...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

ТОП-5 мотиваторов для работников российских отелей и ресторанов. Исследование Sec Hospitality Training and Consulting и Aethos Consulting Group. Не все решают деньги.

ТОП-5 мотиваторов дл…

Анета Коробкина, управляющий директор Sec Hospital...

Анета Коробкина / SEC Hospitality Training and Consulting: Обучение персонала с бюджетом и без. Как и чему учить сотрудников. Опыт, энергетика, измерение результата.

Анета Коробкина / SE…

Ни одна темы не вызывает столько споров и разногла...

Варвара Иванова, Ward Howell: Кадры - от линейного персонала до генеральных менеджеров. Отношения, зарплаты, условия и советы.

Варвара Иванова, War…

Об особенностях взаимоотношений топ-менеджеров с с...

Исследования. Топ-5 наиболее важных мотивационных факторов для сотрудников гостиничного сектора.

Исследования. Топ-5 …

Анета Коробкина, управляющий директор Sec Hospital...

Игорь Пигин, Edelink: Будущее автоматизации – не безоблачно. Хостелы и неформатные средства размещения выбирают Saas-решения.

Игорь Пигин, Edelink…

О специфике автоматизации малых отелей, хостелов и...

Капсульные отели - альтернатива хостелам или узкий сегмент для гиков?

Капсульные отели - а…

Все больше людей выбирают капсульные отели - модул...

Круглый стол. Хостелы: быть или не быть? Российское законодательство и будущее малых средств размещения.

Круглый стол. Хостел…

Что ждет индустрию хостелов и мини-гостиниц, если ...

Podshare: жилье и рабочее место для миллениалов. Инновационные ячейки или luxury-хостел в новом ракурсе? В тренде – конкуренция стилей.

Podshare: жилье и ра…

Необычную альтернативу классической аренде квартир...