Menu
Rezidor дешево не продается. HNA Tourism Group предлагает выкупить акции компании по заниженной цене. Совет директоров рекомендует акционерам не соглашаться.

Rezidor дешево не продается. HNA To…

Совет директоров Rez...

Courtyard by Marriott Kazan Kremlin, прощай! Здравствуй, Center Hotel Kazan Kremlin! Международный бренд покинул Казань.

Courtyard by Marriott Kazan Kremlin…

Отель, некогда извес...

Пульс F5 Service: Как попасть на работу в пятизвездочный отель. От горничной до менеджера объекта.

Пульс F5 Service: Как попасть на ра…

Представляем серию м...

Средний турист живет в Москве 2,5 дня и тратит 6,5 тыс. рублей в сутки. В тренде событийный туризм. Международные бренды наращивают номерной фонд.

Средний турист живет в Москве 2,5 д…

Среднестатистический...

Отель Park Inn by Radisson Kazan получил сертификат China Friendly. Еще один отель Татарстана готов к приему китайских гостей. 

Отель Park Inn by Radisson Kazan по…

Сертификат программы...

Hospitality Industry Forum Moscow 2017. Инвестиции и девелопмент. Лучшие практические решения для управления.

Hospitality Industry Forum Moscow 2…

2-3 марта состоится ...

Prev Next

Кадровые перестановки. Йохем-Ян Шляйфер назначен старшим вице-президентом по операционной деятельности в сегменте отелей Hilton категории "full service" в континентальной Европе.

Кадровые перестановки. Йохем-Ян Шляйфер назначен старшим вице-президентом по операционной деятельности в сегменте отелей Hilton категории "full service" в континентальной Европе.

В новой роли Йохем-Ян будет отвечать за 51 отель категории "full service" (работающих под брендами Hilton, DoubleTree by Hilton и Curio – A Collection by Hilton) и ещё 13 отелей, находящихся на этапе строительства.


Также он курирует операционную деятельность отелей в различных странах, в том числе работу недавно открытого и уже удостоенного многочисленных наград отеля Hilton Amsterdam Schiphol Airport и отеля Hilton Batumi, расположенного на побережье Черного моря в Грузии.

Начав работать в Hilton в 1990 году в отеле Hilton Amsterdam в Нидерландах, Йохем-Ян поднимался по служебной лестнице и успешно занимал ряд операционных должностей в Европе. В Hilton он занимал руководящие позиции в Брюсселе, Лондоне, Париже и в Афинах, в том числе и в предыдущей должности – вице-президента по операционной деятельности в Северной, Центральной и Восточной Европе. В последние годы под руководством Йохема-Яна компания динамично росла; были открыты ключевые отели, в том числе Waldorf Astoria Berlin, DoubleTree by Hilton Wroclaw и первый в Эстонии отель под брендом Hilton, Hilton Tallinn Park.

Йохем-Ян зарекомендовал себя в качестве эксперта в области повышения эффективности бизнес-процессов, продвигая инновации и создавая условия для обмена передовым опытом в масштабах всей организации.

Являясь активным сторонником стратегии корпоративной ответственности Hilton «Travel with Purpose», Йохем-Ян считает одними из своих основных приоритетов развитие многообразия кадров и, в частности, увеличение числа женщин на руководящих должностях. Кроме того, он является одной из ключевых фигур в реализации корпоративных мероприятий, направленных на привлечение молодых специалистов, а также в проведении программ обучения и повышения квалификации. Всё это свидетельствует о его готовности делиться своими навыками и накопленным рабочим опытом с молодыми людьми, что призвано обеспечить широкие возможности для развития их карьеры.

Саймон Винсент (Simon Vincent), исполнительный вице-президент и президент Hilton в Европе, Ближнем Востоке и Африке, следующим образом прокомментировал это назначение: "Йохем-Ян внёс важный вклад в достижения компании в регионе. На протяжении всей своей 26-летней карьеры в Hilton он неизменно демонстрирует великолепные результаты, которые стали возможными благодаря его энергичности, энтузиазму и большому опыту в индустрии гостеприимства. С его ориентированностью на повышение эффективности, инновации и создание профессиональных и сильных команд, я уверен, в своей новой должности он сможет привнести значительный вклад в работу компании, отвечая за развитие Hilton в континентальной Европе”.

Йохем-Ян Шляйфер, старший вице-президент по операционной деятельности в сегменте отелей категории «full service» в континентальной Европе, так прокомментировал своё назначение:

"Я рад своей новой должности и возможности сотрудничать с нашими коллегами из континентальной Европы, с которыми мы будем работать над созданием исключительных условий проживания для наших гостей, значимых карьерных возможностей для членов команды, повышением прибыли для владельцев отелей и оказывать положительное влияние на те регионы, в которых мы работаем. Я намерен ещё плотнее сосредоточиться на улучшении показателей и внедрении инноваций для наших гостей в условиях современного цифрового мира. Кроме того, я буду поддерживать постоянный рост нашего портфеля строящихся объектов в континентальной Европе. И, конечно, я буду рад возобновить работу с командой в Нидерландах, где я начал свою карьеру в Hilton 26 лет назад".


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Пульс F5 Service: Как попасть на работу в пятизвездочный отель. От горничной до менеджера объекта.

Пульс F5 Service: Ка…

Представляем серию материалов о личном опыте в оте...

Hospitality Industry Forum Moscow 2017. Инвестиции и девелопмент. Лучшие практические решения для управления.

Hospitality Industry…

2-3 марта состоится одно из главных в России профе...

Новые внедрения АСУ "Эдельвейс". Отели в Москве, Сочи и Ярославле.

Новые внедрения АСУ …

За последний месяц АСУ "Эдельвейс" была внедрена в...

АСУ "Эдельвейс": КОП перешел на Android. Контроль предоставления предоплаченного питания в ресторане отеля.

АСУ "Эдельвейс…

Приложение “Контроль питания” для Android предназн...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Гендерные игры. AccorHotels и женщины. Какого пола профессия «отельер»? Мнения топ-менеджеров индустрии гостеприимства.

Гендерные игры. Acco…

Группа AccorHotels на днях обязалась обеспечить в ...

ТОП-10 зарплат в IT. Глава Expedia заработал в 6 раз больше главы Booking.com. От $15 млн и выше.

ТОП-10 зарплат в IT.…

Отчет о годовой зарплате руководителей крупнейших ...

Бен Бенгугэм / Hilton Worldwide: Ставка на российских топов. Как подобрать 3 тыс. сотрудников в десятки отелей. Низкая текучка и работа с молодежью.

Бен Бенгугэм / Hilto…

Hilton намеревается усилить свои присутствие в Рос...

Мария Драгулян / F5 Service: Аутсорсинг и аутстаффинг – вчера, сегодня, завтра. Количество и качество. Секреты мотивации для «заемного персонала». Проблемы национального менталитета.

Мария Драгулян / F5 …

Российская экономика остро нуждается в квалифициро...

Airbnb опережает отели по росту доходов. "Люксовая" продолжительность проживания по цене дисконта. Ставка на миллениалов.

Airbnb опережает оте…

В конце августа, как правило, путешественники возв...

Hospitality-идеи. Null Stern - как продать кровать в горах под открытым небом за 250 франков в сутки на все лето...

Hospitality-идеи. Nu…

Братья Риклин из Швейцарии "встроили" кровать разм...

Рейтинг The Guardian. ТОП-10 luxury-хостелов Европы. От Севильи до Санкт-Петербурга

Рейтинг The Guardian…

Бюджетный отдых в одном из городов Европы без ущер...

Podshare: жилье и рабочее место для миллениалов. Инновационные ячейки или luxury-хостел в новом ракурсе? В тренде – конкуренция стилей.

Podshare: жилье и ра…

Необычную альтернативу классической аренде квартир...