Menu

CongreFest 2016. Нетворкинг, компетенции, форсайт. Эксклюзив

CongreFest 2016. Нетворкинг, компетенции, форсайт.

Курортная столица России – Сочи – становится все ближе к статусу интеллектуальной столицы в области туризма и индустрии гостеприимства. Беспрецедентное количество профессиональных мероприятий, а главное – их качество, демонстрируют, как быстро советский пляжный курорт превращается в современную площадку для нетворкинга и обмена профессиональными компетенциями.


Ярким, знаковым событием, даже на фоне прошлых мероприятий, стал CongreFest 2016, прошедший в Сочи 1-3 ноября, при поддержке Национальной Ассоциации специалистов событийного туризма (НАСТ). Это первое мероприятие такого рода, объединившее профессионалов индустрии гостеприимства, туризма и сервиса.

50 спикеров на 3-х площадках пятизвездочного отеля Pullman Sochi Centre в течение 3-х дней обсуждали философию индустрии гостеприимства, маркетинговую составляющую hospitality, онлайн-продажи и практически безграничные возможности для улучшения гостиничного сервиса – от повышения квалификации персонала до внедрения суперсовременных технологий.

Экспертные доклады и лекции, презентации, круглые столы по туристическому, отельному и ресторанному бизнесу, бизнес-кейсы, форсайт-сессия, выставки и, конечно же, неформальная часть – все это позволило превратить CongreFest в высокоэффективный узел профессиональной коммуникации федерального масштаба.

Участники мероприятия смогли не только презентоваться свои наработки и обсудить отраслевые вопросы, но познакомились с растущими возможностями Сочи как круглогодичного курорта, в котором постоянно кипит жизнь.

Растущую значимость Сочи как международной дестинации подтвердили и гости из Поднебесной. В CongreFestе приняли делегаты Чэнду – центра китайской провинции Сычуань: заместитель заведующего отделом Управления по туризму Чэнь Цзяньсинь и Заместитель заведующей отделом Канцелярии иностранных и миграционных дел Чендуского городского народного правительства Китая Шу Яньцезеяо.

Китайские чиновники приняли участие в круглом столе по въездному туризму, где шла оживленная дискуссия о том, какой именно сервис необходим для приема гостей из Китая. Впрочем, как показала беседа, российские отельеры и представители турбизнеса уже неплохо осведомлены о работе с китайским сегментом. Все больше отелей страны переходят на стандарты China Friendly, а в некоторых отелях работа с китайским туристом ведется многие годы.

Технологии стали основой современной жизни, заново сформировав облик отелей, ресторанов и туристического бизнеса. Вот почему сейчас признаком эффективности любого мероприятия в сфере hospitality является участие в нем поставщиков IT-решений.

И, конечно же, очень важна нетворкинг-составляющая CongreFest. Обмен компетенциями, мнениями, и даже операционными показателями, способствуют объединению отрасли в единое целое, повышают ее общую эффективность. Одинаково важны и сетевые гиганты и независимые гостиницы, в том числе и сегмент малых отелей.

Безусловно, CongreFest 2016 состоялся, программа выполнена и это только начало. Редакция Hotelier.PRO поздравляет организаторов мероприятия, благодарит его участников и надеется, что CongreFest 2017 станет еще более масштабным событием для российского туристического бизнеса и сегмента HoReCa. Больше участников, больше компетенций, больше интеграции между гостеприимством, туризмом и сервисом!


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

HotelAdvisors в Екатеринбурге. Встреча с независимыми отелями и сетевыми брендами. Обмен данными и "Аналитика гостиничного рынка".

HotelAdvisors в Екат…

В начале июня 2017 г. специалисты компании HotelAd...

Do not disturb. Записки отельера. Презентация в рамках Комиссии по гостиничному бизнесу и туризму Ассоциации Менеджеров.

Do not disturb. Запи…

20 июня 2017 г. в отеле "Петровский Путевой Дворец...

АБТ-ACTE Russia в Казани. Третья ежегодная конференция "Современный бизнес-тревел и MICE".

АБТ-ACTE Russia в Ка…

6 июня 2017 г. в отеле RELITA-KAZAN состоялась кон...

АСУ "Эдельвейс" в Выборге. Гостиничный комплекс "Дружба" внедрил решения Эделинк.

АСУ "Эдельвейс…

Гостиничный комплекс "Дружба" в Выборге внедрил ав...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Ксения Шматкова / St. Regis Moscow Nikolskaya. Как составлять графики работы сотрудников, исходя из реальной потребности бизнеса?

Ксения Шматкова / St…

Редакция Hotelier.PRO в рамках партнерского сотруд...

Наталья Обыденнова / «Охотник»: Администратор на ресепшн – лучшая стартовая позиция для любого руководителя в гостиничной индустрии.

Наталья Обыденнова /…

Про мотивацию персонала, хаускипинг и стандарты ка...

Наталья Смоляникова / F5 SERVICE: Линейный персонал – весь одинаковый, обычные люди в базовой комплектации. Все решает менеджмент, который им занимается.

Наталья Смоляникова …

Об особенностях организации работы службы хаускипи...

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Отельный FAQ. Как от…

Недавнее исследование, проведенное Pew Research ...

Судьба хостелов решится 20 октября. Минкультуры против запрета на их размещение в жилых домах.

Судьба хостелов реши…

Министерство культуры РФ не только против запрета ...

Игорь Пигин, Edelink: Будущее автоматизации – не безоблачно. Хостелы и неформатные средства размещения выбирают Saas-решения.

Игорь Пигин, Edelink…

О специфике автоматизации малых отелей, хостелов и...

Дмитрий Сельков / ID Hostel: Тренды хостельного рынка. Ночлежки, сети и франшизы. Деньги, кадры и компетенции.

Дмитрий Сельков / ID…

Минувший год для хостельного рынка был достаточно ...

Рейтинг The Guardian. ТОП-10 luxury-хостелов Европы. От Севильи до Санкт-Петербурга

Рейтинг The Guardian…

Бюджетный отдых в одном из городов Европы без ущер...