Menu

AccorHotels приобретает 30% акций 25hours Hotels. Стратегическое партнерство и глобальная экспансия на рынке lifestyle. Лаборатория идей Extra Hour Lab и отели с "характером".

AccorHotels приобретает 30% акций 25hours Hotels. Стратегическое партнерство и глобальная экспансия на рынке lifestyle. Лаборатория идей Extra Hour Lab и отели с "характером".

Группа AccorHotels, ведущая мировая компания на рынке путешествий и туризма, объявляет о приобретении 30% акций компании 25hours Hotels с целью ускорения глобальной экспансии бренда 25hours. Таким образом, AccorHotels становится стратегическим партнером 25hours Hotels и будет поддерживать рост компании в долгосрочной перспективе. 25hours, в свою очередь, расширяет свой внутренний департамент развития и создает креативную лабораторию для разработки идей.


"Лояльные партнеры обеспечивали поддержку нашего развития в немецкоговорящих странах на протяжении последних 10 лет, а теперь, благодаря появлению глобального партнера, у нас появилась возможность завоевать весь мир. Это стратегическое сотрудничество стало ключевым событием в истории компании и положило начало новому захватывающему этапу перемен, которых мы ждем с нетерпением", − отметил генеральный директор бренда 25hours Кристоф Хоффман.

"Мы приняли решение о создании этого альянса, так как были глубоко поражены индивидуальностью и дизайном бутик-отелей, которые одновременно являются прекрасным рабочим пространством и "отправной точкой" для знакомства с городом.

В рамках нового партнерства AccorHotels инвестирует в один из самых быстрорастущих сегментов в индустрии гостеприимства и увеличивает предложение на рынке для достижения масштаба присутствия. Сегодня мы сделали еще один шаг в реализации нашей стратегии достижения мирового лидерства на рынке lifestyle-отелей", − заявляет Себастьян Базен, председатель совета директоров и генеральный директор AccorHotels.

На сегодняшний день 25hours Hotels управляет 7 отелями в Гамбурге, Франкфурте, Берлине, Вене и Цюрихе. Еще пять отелей в Цюрихе, Мюнхене, Кельне, Дюссельдорфе и Париже откроются в течение двух ближайших лет. Компания планирует и дальше наращивать свое присутствие в европейских странах, а также рассматривает покорение дальних туристических направлений.

"Недостаточно иметь привлекательный дизайн и перспективную концепцию. Необходима сеть отелей на национальном уровне, обладающая знаниями о специфике местного рынка. И это именно то, что мы получим на каждом континенте, благодаря многолетнему опыту группы AccorHotels и ее глобальной инфраструктуре", − подчеркнул Кристоф Хоффман.

В настоящее время головной офис компании 25hours в Гамбурге расширяется, чтобы подготовиться к новым открытиям отелей "с характером" в Мельбурне, Майами и Милане. Главной целью этого процесса является накопление разнообразного опыта и создание креативной лаборатории.

"Мы называем это Extra Hour Lab – все, что выгодно отличает бренд 25hours и может быть реализовано в будущем, будет обсуждаться и развиваться здесь. Это касается дизайна, "легенды" бренда, а также его выдающейся концепции и отличительных черт, создающих характерную атмосферу и эмоции", – говорит председатель совета директоров 25hours Hotels Кай Холлманн.

Лаборатория  будет проводить эксперименты вне стен компании и разрабатывать новые, захватывающие проекты, нетипичные для индустрии и отличающиеся от того, что мы видим в повседневной жизни. Подходящее место для лаборатории уже найдено. В течение нескольких ближайших недель команда исследователей переедет в гостевой дом Altes Zollhaus – памятник архитектуры, расположенный во внутреннем речном порту Гамбурга.

После заключения сделки генеральный директор Кристоф Хоффман останется во главе компании 25hours Hotels вместе со своей командой, ставящей перед собой задачу обновления корпоративной культуры компании.

"Мы чувствуем себя уверенно в рамках новой стратегии, разработанной AccorHotels, и счастливы стать важным партнером ведущего мирового гостиничного оператора".

Сделка вступит в силу после официального одобрения антимонопольных органов Германии и Австрии.

Справка

Группа AccorHotels является ведущим гостиничным оператором, диктующим инновации в сфере путешествий, современного образа жизни и цифровых технологий и предлагающим уникальный опыт размещения в 4000 отелей, курортов и резиденций, а так же в 2500 лучших частных домов по всему миру.

Пользуясь преимуществами своего опыта инвестора (подразделение HotelInvest) и оператора (подразделение HotelServices), AccorHotels успешно работает в 95 странах.

Обширное портфолио компании включает в себя всемирно известные бренды сегмента "люкс" Raffles, Fairmont, Sofitel Legend, So Sofitel, Sofitel, onefinestay, MGallery by Sofitel, Pullman и Swissôtel; популярные бренды среднего ценового сегмента и бутик-бренды Novotel, Suite Novotel, Mercure, Mama Shelter, Adagio; наиболее востребованные бренды сегмента эконом ibis, ibis Styles, ibis budget, а так же региональные бренды Grand Mercure, The Sebel и hotelF1. 

Непревзойденная коллекция брендов и богатая история, охватывающая почти 5 десятилетий, дают AccorHotels и его 240 000 преданных сотрудников возможность выполнить важную миссию – гарантировать каждому гостю самый радушный прием. Гости могут стать участниками одной из наиболее щедрых программ лояльности Le Club AccorHotels.

AccorHotels является активным участником местных сообществ в странах своего присутствия, а также сохраняет приверженность устойчивому развитию и солидарной ответственности в рамках PLANET 21, комплексной программы, объединяющей сотрудников, гостей и партнеров, движущихся к устойчивому росту.


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

HotelAdvisors в Екатеринбурге. Встреча с независимыми отелями и сетевыми брендами. Обмен данными и "Аналитика гостиничного рынка".

HotelAdvisors в Екат…

В начале июня 2017 г. специалисты компании HotelAd...

Do not disturb. Записки отельера. Презентация в рамках Комиссии по гостиничному бизнесу и туризму Ассоциации Менеджеров.

Do not disturb. Запи…

20 июня 2017 г. в отеле "Петровский Путевой Дворец...

АБТ-ACTE Russia в Казани. Третья ежегодная конференция "Современный бизнес-тревел и MICE".

АБТ-ACTE Russia в Ка…

6 июня 2017 г. в отеле RELITA-KAZAN состоялась кон...

АСУ "Эдельвейс" в Выборге. Гостиничный комплекс "Дружба" внедрил решения Эделинк.

АСУ "Эдельвейс…

Гостиничный комплекс "Дружба" в Выборге внедрил ав...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Марина Тарнопольская / "Агентство Контакт": Кадровые тренды гостиничного рынка. Экспатозамещение. Новое поколение GM. Аутсорсинг и релокация.

Марина Тарнопольская…

Кадры решают все – это касается всех видов бизнеса...

Иванна Табачникова / Premier-Deal Hospitality: Профессиональные стандарты. Как соединить квалификацию с классификацией. Об уровнях ответственности, компетенциях и правильном алгоритме.

Иванна Табачникова /…

С 1 июля 2016 года вступили в силу поправки к ТК Р...

Полина Приходько, Rusotels: Про кадры, карьерный путь и заработные платы в гостиничном рынке

Полина Приходько, Ru…

О реалиях среднестатистического регионального отел...

HR-секреты для отельеров. Как нанять эффективный временный персонал. Встречаем летний сезон во всеоружии.

HR-секреты для отель…

Осталось не так уж много времени до 1 мая, когда в...

Татьяна Личенко / Турбаза.ру: Малые загородные средства размещения. Бронирование на листочках, нединамическое ценообразование и человеческий фактор.

Татьяна Личенко / Ту…

О том, что происходит на рынке малых загородных об...

Hospitality-идеи. Null Stern - как продать кровать в горах под открытым небом за 250 франков в сутки на все лето...

Hospitality-идеи. Nu…

Братья Риклин из Швейцарии "встроили" кровать разм...

Podshare: жилье и рабочее место для миллениалов. Инновационные ячейки или luxury-хостел в новом ракурсе? В тренде – конкуренция стилей.

Podshare: жилье и ра…

Необычную альтернативу классической аренде квартир...

Мини-отели Крыма не подпадают под классификацию. Власти полуострова думают, как вывести их из тени.

Мини-отели Крыма не …

Мини-отели выпадают из видов экономической деятель...