Menu
Лучшие гостиницы Подмосковья. Korston Серпухов, Park Inn by Radisson Odintsovo, Country Resort и другие. Итоги губернаторского конкурса. UPDATE

Лучшие гостиницы Подмосковья. Korst…

Подведены итоги конк...

Деньги / Дрязги: IPO Trivago на $5 млрд. Проблемы Hyatt-ов в Минске и Владивостоке. Отельеры под стражей в Ростове-на-Дону и Кирове.

Деньги / Дрязги: IPO Trivago на $5 …

Trivago выходит на I...

Hotel Price Index. Расходы иностранцев в российских отелях растут. Данные Hotels.com. Богатые американцы и экономные канадцы.

Hotel Price Index. Расходы иностран…

Гости из США стали л...

Итоги премии World Travel Awards 2016 в технологической области. Marriott, IHG, RoomGuru.ru, TripAdvisor, Amadeus и Thomas Cook.

Итоги премии World Travel Awards 20…

Подведены итоги в те...

Ростовский Sheraton купил самарский банкир. История на 1,5 миллиарда. Еще одна попытка достроить отель к мундиалю.

Ростовский Sheraton купил самарский…

Совладелец и председ...

Итоги Премии BBT Awards Russia & CIS. Церемония в отеле Marriott Moscow Grand. Перечень победителей.

Итоги Премии BBT Awards Russia …

В отеле Marriott Mos...

Продвижение Hilton на Алтае под угрозой срыва. Девелопер приостановил реализацию проектов. Земля, кредиты и региональные власти.

Продвижение Hilton на Алтае под угр…

Перспективы строител...

Prev Next

Booking.com усиливает работу с деловым туризмом. Booking.com Travel Rewards – программа лояльности для неорганизованных бизнес-путешественников.  Эксклюзив

Booking.com усиливает работу с деловым туризмом. Booking.com Travel Rewards – программа лояльности для неорганизованных бизнес-путешественников. 

Несомненно, что Booking.com уже обладает достаточной клиентской базой (которую может еще и увеличить), чтобы успешно обслуживать неорганизованных бизнес-путешественников. Однако до недавнего времени руководство сервиса негативно отзывалось о возможности введения для этой категории какой-либо программы лояльности. Все изменилось после ухода из Priceline Group Даррена Хьюстона.


Полгода назад финансовый директор Priceline Group Дэниел Финнеган говорил инвесторам на конференции по розничным технологиям, что программы лояльности могут быть источником разочарования клиентов и дорого обходятся, так что компания предпочтет сосредоточиться на повышении качества взаимодействия с пользователями.

"Я считаю, что наши результаты достаточно убедительны и без всяких программ лояльности", – сказал Финнеган в марте.

Однако с тех пор многое изменилось. Даррен Хьюстон, тогдашний начальник Финнегана, через месяц покинул компанию, а CEO Booking.com стала бывший исполнительный директор той же компании Джиллиан Танс. Доминирующее подразделение группы запустило сервис Booking.com for Business для обслуживания неорганизованных бизнес-путешественников, т.е. путешественников, в компаниях которых не установлена формальная политика деловых поездок.

А сейчас, несмотря на прежние пренебрежительные высказывания Финнегана о программах лояльности,

Booking.com представил программу Booking.com Travel Rewards для бизнес-путешественников, предлагающую 10%-ную скидку на избранные отели и другие бонусы, и с лета продолжает наращивать число участников.

Когда вы бронируете отель на Booking.com, сайт спрашивает, заказываете вы его для отдыха или для деловой поездки, а если вы выбираете второй пункт и завершаете бронирование, по электронной почте впоследствии приходит приглашение бесплатно повысить класс до уровня Booking.com for Business.

Пять бронирований дают доступ к "эксклюзивным скидкам и бонусам на следующие путешествия", – заявляется в бонусной программе.

Booking.com пока считает Travel Rewards своего рода тестом, а не раз навсегда установленной программой.

Гениальный ход?

Члены программы Travel Rewards от Booking.com, совершившие как минимум пять бронирований, получают статус "Genius" и доступ к отдельной горячей линии клиентской поддержки.

Среди других бонусов "эксклюзивный поздний выезд" для обладателей статуса, а в некоторых отелях – приветственные коктейли и бесплатный трансфер в аэропорт.

Команда Booking.com, однако, пока считает Travel Rewards своего рода тестом, а не раз навсегда установленной программой.

"Мы в Booking.com постоянно пробуем различные варианты еще более эффективного обслуживания наших клиентов и партнеров – это всегда останется частью нашего стратегического подхода, – заявил представитель компании. 

– Мы увидели возможность попробовать создавать еще более выгодные предложения для наших постоянных путешественников, которые используют наш сервис годами. Так и появилась программа Genius. Сегодня мы тестируем ее и для Booking for Business, но на данный момент не существует никакой другой программы, хотя мы всегда будем стараться пробовать новые варианты еще более выгодных предложений для клиентов и партнеров".

Представители Priceline Group ранее утверждали, что, по их мнению, около 20% гостиничных бронирований на Booking.com производятся бизнес-путешественниками, но опросы о цели поездки – отдых или бизнес – стали проводиться только в течение последнего года.

"Если говорить о корпоративных поездках, то мы всегда подозревали, что существенное количество наших пользователей бронируют бизнес-путешествия, но до последнего времени у нас не было для этого данных – отсюда и взялась цифра в 20%, – сказал глава Priceline Group во время телеконференции по поводу финансовой деятельности компании за II квартал, прошедшей 5 августа.

– И это интуитивное предположение дало нам повод более агрессивно смотреть на этот рынок и попытаться создать функциональность, непосредственно направленную на обслуживание корпоративных путешественников".

Сейчас эта функциональность включает в себя и программу лояльности для бизнес-путешественников, ставших членами Booking.com for Business.

Хотя Финнеган ранее отрицал, что программы лояльности являются конкурентным преимуществом, они имеются у таких подразделений группы, как Agoda и OpenTable; однако большая часть доходов Priceline Group поступает от Booking.com – компании, не имевшей программы лояльности до запуска этим летом Booking.com Travel Rewards.

Бойд считает, что у группы определенно есть перспективы в области корпоративных поездок.

"В США в среднем отеле проживает 30% бизнес-путешественников, 30% отдыхающих и 30% больших групп, если говорить о больших отелях. Это дает определенное представление об организации рынка, по крайней мере американского, – сказал он в августе. – Однако мы считаем, что имеется отличная возможность дать сигнал бизнес-путешественникам, что Booking.com – это прекрасный вариант, а владельцы бизнеса смогут воспользоваться инструментами, которые мы сейчас создаем и которые, на наш взгляд, помогут нам закрепиться на этом рынке".

Пока еще непонятно, насколько программа лояльности для бизнес-путешественников окажется успешной, к тому же многое будет зависеть от ситуации и вносимых изменений. Однако главный вопрос состоит в том, сделает ли Booking.com, подобно Expedia Egencia, следующий шаг в сторону организованных путешествий – посредством слияний и поглощений или каким-либо иным образом.

Источник: Skift / перевод и адаптация Hotelier.PRO


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

АРХИДАР 3.0. Новогодний благотворительный концерт индустрии коммерческой недвижимости. Настоящее добро делать просто.

АРХИДАР 3.0. Новогод…

Ставший уже доброй традицией 3-ий благотворительны...

Екатерина Казанцева / служба сопровождения TravelLine: Мы работаем по принципу "проблема клиента – моя проблема".

Екатерина Казанцева …

Два года назад редакция Hotelier.PRO брала интервь...

15 законов личностного роста. Cеминар по методике Джона Максвелла. Как раскрыть внутренний потенциал. 

15 законов личностно…

Приглашаем принять участие в семинаре "15 законов ...

MICE-тренды от Marriott. Виртуальные туры по конференц-залам. Партнерство с компанией GoInStore. Как технологии оптимизируют организацию мероприятий.

MICE-тренды от Marri…

Компания Marriott International, Inc. объявляет об...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

HR-секреты для отельеров. Как нанять эффективный временный персонал. Встречаем летний сезон во всеоружии.

HR-секреты для отель…

Осталось не так уж много времени до 1 мая, когда в...

Ксения Шматкова / St. Regis Moscow Nikolskaya. Как составлять графики работы сотрудников, исходя из реальной потребности бизнеса?

Ксения Шматкова / St…

Редакция Hotelier.PRO в рамках партнерского сотруд...

Алексей Волов, Best Western Premier Mona: Миссия – как часть корпоративной культуры и средство вовлечения персонала в гостиничный сервис

Алексей Волов, Best …

В преддверии Hotel Business Forum, который пройдет...

Алексей Воробьев / ТГК «Измайлово»: Кадровая политика, аутсорсинг, зарплаты - рынок труда постоянно штормит.

Алексей Воробьев / Т…

Завершившийся на днях IV Всероссийский профессиона...

Отельеры против Airbnb. Игнор, претензии и бессилие Interstate, Hyatt и Starwood.

Отельеры против Airb…

Сервис сдачи частного жилья Airbnb в очередной раз...

Airbnb против отелей: чем и как гигант отъедает аудиторию гостиниц - сегменты, доли, причины.

Airbnb против отелей…

Исследований феномена Airbnb было проведено уже не...

Роман Сабиржанов, Fabrika hostel: История входа в рынок и требования к хостельеру

Роман Сабиржанов, Fa…

Московский хостельер Роман Сабиржанов рассказал Ho...

Airbnb продолжает запуск новых моделей шеринга. Почему стартап стоит больше, чем Hilton и Marriott. Более $30 миллиардов за новую экономику.

Airbnb продолжает за…

Airbnb, популярный сервис краткосрочной аренды жил...