Menu
Rezidor дешево не продается. HNA Tourism Group предлагает выкупить акции компании по заниженной цене. Совет директоров рекомендует акционерам не соглашаться.

Rezidor дешево не продается. HNA To…

Совет директоров Rez...

Courtyard by Marriott Kazan Kremlin, прощай! Здравствуй, Center Hotel Kazan Kremlin! Международный бренд покинул Казань. UPDATE.

Courtyard by Marriott Kazan Kremlin…

Отель, некогда извес...

Пульс F5 Service: Как попасть на работу в пятизвездочный отель. От горничной до менеджера объекта.

Пульс F5 Service: Как попасть на ра…

Представляем серию м...

Средний турист живет в Москве 2,5 дня и тратит 6,5 тыс. рублей в сутки. В тренде событийный туризм. Международные бренды наращивают номерной фонд.

Средний турист живет в Москве 2,5 д…

Среднестатистический...

Отель Park Inn by Radisson Kazan получил сертификат China Friendly. Еще один отель Татарстана готов к приему китайских гостей. 

Отель Park Inn by Radisson Kazan по…

Сертификат программы...

Prev Next

Региональный вице-президент Carlson Rezidor по Восточной Европе и России Мишель Сталпорт получил престижную награду Carlson Fellows Awards.

Региональный вице-президент Carlson Rezidor по Восточной Европе и России Мишель Сталпорт получил престижную награду Carlson Fellows Awards.

Мишель Сталпорт, региональный вице-президент компании Carlson Rezidor по Восточной Европе и России, получил престижную награду Carlson Fellows Awards. Церемония вручения состоялась в Миниаполисе (США), в отеле Radisson Blu Mall of America.


Carlson Fellows Awards награждаются сотрудники, которые сделали наибольший вклад в развитие компании, способствуя успеху и росту бизнеса гостиничной группы. 

Мишель Сталпорт работает в компании Rezidor более 23 лет. Коллеги называют его отельером по призванию, преданным своему делу, своей команде и своей компании. Результаты его деятельности всегда впечатляют, в свое время это стало одной из причин карьерного взлета Мишеля, когда всего за три года он вырос с позиции генерального менеджера до регионального директора. 

На протяжении всей карьеры Мишель Сталпорт был истинным лидером – он открыл региональные офисы компании Rezidor в Москве в 2007 году и в Париже в 2012 году. Мишель поощряет инновационный подход и инициативность. К примеру, в 2005 году он поддержал внедрение нового порядка ведения бухгалтерского учета, который стал стандартом для всей компании. Он также создал новый подход к затратам, внедрив переменные затраты вместо ряда постоянных затрат – инновация, которая позволила значительно снизить расходы группы. Мишель также стал автором идеи “tool box” –  концепции комнаты для переговоров, которая включает ручки, блокноты и т.д. для делегатов. 

Команда и развитие сотрудников являются основным приоритетом Мишеля. В отелях под его управлением, а также региональных офисах, которые он возглавлял, текучка кадров всегда была самой низкой, а уровень удовлетворенности сотрудников – самым высоким.  Честность, надежность, следование высоким этическим стандартам, глубокое понимание рынков, с которыми он работает –  все эти качества помогают Мишелю поддерживать прочные и долговременные отношения с владельцами, коллегами и сотрудниками. 

"На протяжении последних лет Мишель Сталпорт помог сделать группу Rezidor такой, какая она есть сейчас. Не смотря ни на какие сложности он всегда верил в нашу компанию, – говорит Вольфганг М. Нойманн, президент и генеральный директор группы  Rezidor. – Мишель доверяет своей команде, всегда находит время для того, чтобы выслушать и помочь и у него отличное чувство юмора!"

Справка

Carlson Fellows Awards – высшее признание для сотрудников, работающих в компании Carlson. Награда, названная в честь основателя гостиничной группы Кертиса Л. Карлсона (Curtis L. Carlson), вручается с 1988 года. Все лауреаты получают в качестве приза бронзовую статуэтку Кертиса Л. Карлсона,  которая является мини-копией статуи, установленной в головном офисе компании Carlson. 

Carlson Rezidor Hotel Group является одной из крупнейших и наиболее динамичных гостиничных компаний в мире. Портфель группы объединяет 1400 действующих и строящихся отелей на более чем 220 000 номеров, расположенных в 115 странах мира.

Портфолио Carlson Rezidor включает такие мировые бренды как Quorvus Collection, Radisson Blu®; Radisson®; Radisson RED, Park Plaza®; Park Inn® by Radisson и Country Inns & Suites By CarlsonSM.

Большинство гостиниц под управлением группы предлагает программу лояльности Club CarlsonSM, которая вошла в топ-3 отельных программ лояльности в 2015-2016 году по версии журнала U.S. News and World Report. Штат сотрудников, работающих в компании Carlson Rezidor Hotel Group и отелях под ее брендами, насчитывает порядка 90 000 человек. Корпоративные офисы компании находятся в Миннеаполисе, Сингапуре и Брюсселе. 

Carlson Rezidor является крупнейшим международным гостиничным оператором в России, странах СНГ и Балтии – под ее брендами работают 59 отелей на более чем 15 400 номеров. В России гостиничная группа работает с 1991 года.


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Как привлечь гостей через соцсети Китая. Weibo идет в Россию. Профессиональное общение в рамках Российско-Китайского туристического форума.

Как привлечь гостей …

Китай является одним из самых привлекательных напр...

Пульс F5 Service: Как попасть на работу в пятизвездочный отель. От горничной до менеджера объекта.

Пульс F5 Service: Ка…

Представляем серию материалов о личном опыте в оте...

Hospitality Industry Forum Moscow 2017. Инвестиции и девелопмент. Лучшие практические решения для управления.

Hospitality Industry…

2-3 марта состоится одно из главных в России профе...

Новые внедрения АСУ "Эдельвейс". Отели в Москве, Сочи и Ярославле.

Новые внедрения АСУ …

За последний месяц АСУ "Эдельвейс" была внедрена в...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Вадим Прасов, Альянс Отель Менеджмент: Об особенностях подготовки кадров для гостиничной индустрии.

Вадим Прасов, Альянс…

Почему вузы выпускают на гостиничный рынок безрабо...

Анета Коробкина / SEC Hospitality Training and Consulting: Обучение персонала с бюджетом и без. Как и чему учить сотрудников. Опыт, энергетика, измерение результата.

Анета Коробкина / SE…

Ни одна темы не вызывает столько споров и разногла...

Алексей Серков / Норма HR: Нормирование труда. Оптимизация персонала, нормативы и профстандарты. От снижения издержек к повышению доходности.

Алексей Серков / Нор…

Производительность труда всегда была слабым местом...

Бен Бенгугэм / Hilton Worldwide: Ставка на российских топов. Как подобрать 3 тыс. сотрудников в десятки отелей. Низкая текучка и работа с молодежью.

Бен Бенгугэм / Hilto…

Hilton намеревается усилить свои присутствие в Рос...

Дмитрий Кузин, Кофехостел: О доп.услугах в отелях и грядущем переделе на рынке хостелов

Дмитрий Кузин, Кофех…

В Москве безумное количество хостелов, но 80% из н...

Круглый стол. Мини-отели и хостелы - как выжить в кризис?

Круглый стол. Мини-о…

Редакция Hotelier.PRO совместно с Libra Hospitalit...

Аманда Хайт / Travel Research: О причинах взлета Airbnb и о том, почему компания до сих пор не убила гостиничный сектор.

Аманда Хайт / Travel…

Достаточно долго в сообществе отельеров считалось,...

Елена Валеева / Эв'Рошель / Сочи: Как выжить, конкурируя с большими отелями. Демпинг, лоббизм и кадровые проблемы.

Елена Валеева / Эв'Р…

С закрытием популярных зарубежных направлений куро...