Menu
Форум "Отдел продаж в городском отеле: люди, стратегии, инструменты". Однодневный интенсив с экспертами профи-клуба Hotelier.PRO. Москва, 29 июня, "Вега Измайлово".

Форум "Отдел продаж в городско…

Однодневный интенсив...

Дети под запретом. Власти Крыма не разрешают размещать детские группы в гостиницах. Как отелю стать пионерским лагерем.

Дети под запретом. Власти Крыма не …

Совет министров Респ...

60 лет гостинице "Украина". Прием на высшем уровне. Сталинский ампир, обаяние Radisson и 3D-шоу.

60 лет гостинице "Украина…

25 мая 2017 года лег...

Счастливчики ПМЭФ-2017. 35 миллионов на проживание от управделами Президента. "Астория", "Англетер", "Гранд Отель Европа", "Коринтия" и Four Seasons Lion Palace для Шувалова, Пескова, Иванова и других VIP.

Счастливчики ПМЭФ-2017. 35 миллионо…

Управление делами Пр...

Lotte Hotel Saint-Petersburg открылся официально. Пятизвездочный отель на Исаакиевской площади за $140 млн. Второй отель Lotte в России.

Lotte Hotel Saint-Petersburg открыл…

Церемония официально...

ТОП пляжных отелей all inclusive. Российский рейтинг АТОР. 85% курортных отелей вне системы "все включено".

ТОП пляжных отелей all inclusive. Р…

Собственный рейтинг ...

Prev Next

Екатерина Гаранина: О критериях выбора инвестором оператора или управляющего отелем. Эксклюзив

Екатерина Гаранина: Понимаете, нас выбирают те люди, которые хотят участвовать во всем процессе строительства и функционирования отеля. Инвесторы хотят быть в курсе, хотят в руках иметь какие-то рычаги влияния. Ведь отель – чаще всего личный бизнес, принадлежащий непосредственно человеку, который вкладывает деньги. Екатерина Гаранина: Понимаете, нас выбирают те люди, которые хотят участвовать во всем процессе строительства и функционирования отеля. Инвесторы хотят быть в курсе, хотят в руках иметь какие-то рычаги влияния. Ведь отель – чаще всего личный бизнес, принадлежащий непосредственно человеку, который вкладывает деньги.

О непростых взаимоотношениях инвесторов и собственников отелей с топ-менеджерами гостиниц с Hotelier.PRO эксклюзивно поделилась Екатерина Гаранина, генеральный управляющий УК «Аккорд менеджмент Групп».


Вячеслав Сапожников, Hotelier.PRO: Екатерина, в прошлом интервью (смотреть здесь: http://hotelier.pro/personal/item/149-garanina) мы с вами достаточно времени уделили теме отношений управленцев и линейного персонала в отеле. Говорили об отличиях сетевых отелей от независимых. Если продолжить мысль про отношения в гостиничном бизнесе, как бы вы охарактеризовали отношения собственника с генеральным менеджером отеля?

Екатерина Гаранина: Можно долго говорить про отличия сеток от независимых отелей. Это миф, кстати, мягко говоря, что ничего не изменится, если вдруг сетевая компаний отойдет от управления каким-либо отелем. Ну, как пример – вот посмотрите на Holiday Inn Suschevsky, если это будет не Holiday Inn, я не представляю, как они будут работать – нет ни стоянки, ни интерьера, ни экстерьера. Страшно представить, что будет, если это будет не Holiday Inn, в котором налажены потоки, потому что внутренние взаимосвязи в сети существуют давным-давно, есть свои внутренние посылы. Отказаться от Holiday Inn будет намного сложнее, чем от Кати Гараниной. Это что касается сеток. Теперь про инвесторов.

Как управленцы, мы все время в тендере, любой инвестор общается одновременно с огромным количеством операторов, и осознано выбирает не набор компетенций, а конкретных личностей.

После того, как меня выбрали в качестве оператора на Садовое кольцо (по рекомендации Вадима Прасова, кстати – после всех, кого перебрали до меня – и Колесникова, и Гастенину, и сетевые отели), мы анализировали – почему? И инвестор сказал, что, во-первых, я умею слушать, во-вторых, говорить «да, мы это можем сделать, и, нет, так не пойдет».

До того, как он принял такое решение, у него были переговоры с международными сетями, после которых инвестор сказал, что больше никогда в жизни у него не возникнет желание общаться с зарубежными сетями. Не потому, что кто-то плохой, а кто-то хороший, нет. Просто они привыкли к другому отношению.

Мы всю жизнь проработали своими руками, плюс мы толмачи, мы переводчики с иностранного профессионального на язык инвестора. Вот, ты покупаешь решетку, ты объясняешь, что она покрыта краской, которая моется специальной химией. Эту химию мы покупаем потому, что эту химию нельзя унести домой, потому что она дозируется, потому что она не влияет на краску, и прочее. Все эти мелочи объяснил, потом сделал табличку между разными вариантами, потом это сдал, потом после согласования купил. Сети никогда такого для инвестора не сделают, у них есть свои поставщики, свои требования, свои ТЗ-шки. Никто ничего ни спрашивать, ни объяснять инвестору не будет. И разговор идет только в одной плоскости – вы должны нам заплатить, а дальше мы сами все сделаем и знаем, как распорядиться вашими деньгами.

Если говорить про нас, то мы – помощники в этом деле, мы предлагаем – вы соглашаетесь. Или не соглашаетесь. Мы все можем объяснить, но если вы настаиваете на своем, в большинстве случаев все равно лучше не будет.

Крыльцо нашего «Садового Кольца» - пример. Крыльца не должно было быть, любой нормальный отель – без крыльца. Ну, это мое понимание, но строители накосячили, и появилось крыльцо. Я долго добивалась, чтобы его не было, но все, увы, поздно и оно – данность. Ок, у меня начинаются хотя бы требования к крыльцу, что должны быть заезды, как ступеньки должны быть расположены, где присутствует грязезащита и так далее… Все, где не послушали, все с течением времени пришлось менять. Но, главное, это крыльцо по деньгам стало соизмеримо с компьютерным обеспечением всей гостиницы. И каждый раз я теперь всем припоминаю, что смотрите, где я уступила вам, мы все потеряли.

Понимаете, нас выбирают те люди, которые хотят участвовать во всем процессе строительства и функционирования отеля. Инвесторы хотят быть в курсе, хотят в руках иметь какие-то рычаги влияния. Ведь отель – чаще всего личный бизнес, принадлежащий непосредственно человеку, который вкладывает деньги.

Вячеслав Сапожников, Hotelier.PRO: Т.е., если мы говорим про международных операторов, то все ограничивается лишь инвестициями, а в случае с нашими управляющими компаниями – частое требование инвестора – иметь непосредственное влияние на проект?

Екатерина Гаранина: Да, владеть, непосредственно управлять, принимать решения, иногда, конечно, бывает перебор, и тогда даже мы уже ничем не можем помочь.

Вячеслав Сапожников, Hotelier.PRO: А как складываются отношения управляющего с собственником? Типовая ситуация – человек решил стать инвестором, решил создать гостиницу, и решает, как, где и кого взять? Как подобный процесс происходит, в принципе?

Екатерина Гаранина: Все решается на личном уровне. На 8-9 год существования нашей управляющей компании, я поняла, что нет смысла анализировать, почему кто-то выбрал, например, не меня, а, скажем, Вадима Прасова. Ответ прост – мы разные люди. И не в профессиональном плане, а именно в личностном.

Может быть, инвестору что-то такое понравилось в личности Вадима, а не в моей. А может быть, просто он женщин-управленцев не любит. Я также не со всеми соглашаюсь работать, если чувствую внутренний дискомфорт. У нас есть такая внутренняя история, когда собственник вел с нами переговоры на протяжении трех месяцев. Мы очень много сделали для его проекта, он принял решение, а я чувствовала, что не смогу работать с ним. Я ведь понимаю, что мы будем строить много месяцев этот объект и день изо дня мне придется с ним общаться, а мне не комфортно… И все, мы не берем объект, потому что внутреннее спокойствие важнее.

Поэтому когда инвестор выбирает управленца или оператора, все строится только на личности и ее восприятии. Кому-то Иртюга больше нравится, кому-то Вадим Прасов, кому-то Катя Гаранина, кому-то Сергей Колесников. Все решает личное восприятие…

Продолжение интервью с Екатериной Гараниной - в ближайших выпусках Hotelier.PRO.


Выражаем благодарность отелю Садовое Кольцо за любезное разрешение на проведение съемок.


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Вторая ежегодная конференция TRAVELHUB. Для предпринимателей в индустрии туризма. Доклады, дискуссии, презентации стартапов.

Вторая ежегодная кон…

25 мая 2017 года состоится вторая ежегодная конфер...

АСУ "Эдельвейс" в Финляндии. Решения Эделинк в хостеле Matkakoti Patria.

АСУ "Эдельвейс…

В апреле завершена установка АСУ "Эдельвейс" в фин...

Эксперты HotelAdvisors на встрече с отельерами Ленинградской области. Гостиницы региона готовы к эффективной оценке продаж в новом сезоне.

Эксперты HotelAdviso…

17 мая 2017 г. в Выборге состоялось большое собран...

АСУ "Эдельвейс" в Пскове и Иваново. Гостиница "Октябрьская" и эко-комплекс "Кантри Хоум" перешли на решения Эделинк.

АСУ "Эдельвейс…

Завершены установки АСУ "Эдельвейс" в двух региона...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Иванна Табачникова / Premier-Deal Hospitality: Профессиональные стандарты. Как соединить квалификацию с классификацией. Об уровнях ответственности, компетенциях и правильном алгоритме.

Иванна Табачникова /…

С 1 июля 2016 года вступили в силу поправки к ТК Р...

Анна Косарева / Azimut Hotels. Подбор и обучение многофункционального персонала в отеле.

Анна Косарева / Azim…

Hotelier.PRO представляет выступление Анны Косарев...

Константин Артемьев / Russian Hotels Talks: Сообщество отельеров – это запрос на перемены. Компетенции и верификация. Тренинги, собственники и профессиональное самоуважение.

Константин Артемьев …

Подводя итоги 2015 года невозможно не говорить о р...

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Отельный FAQ. Как от…

Недавнее исследование, проведенное Pew Research ...

Московские хостелы. Итоги лета 2016. Бронирований – больше, пребывания – короче. Демпинг и экономные туристы.

Московские хостелы. …

Аналитики по хостельному бизнесу в России пока нем...

"Закон о хостелах" принят в первом чтении единогласно. За - 416 депутатов. Галина Хованская обвинила Минкультуры в лоббировании "туризма на нарах". На хостельном рынке грядут перемены.

"Закон о хостел…

Государственная Дума РФ на пленарном заседании 13 ...

Судьба хостелов решится 20 октября. Минкультуры против запрета на их размещение в жилых домах.

Судьба хостелов реши…

Министерство культуры РФ не только против запрета ...

Hospitality-идеи. Null Stern - как продать кровать в горах под открытым небом за 250 франков в сутки на все лето...

Hospitality-идеи. Nu…

Братья Риклин из Швейцарии "встроили" кровать разм...