Menu
Дети под запретом. Власти Крыма не разрешают размещать детские группы в гостиницах. Как отелю стать пионерским лагерем.

Дети под запретом. Власти Крыма не …

Совет министров Респ...

60 лет гостинице "Украина". Прием на высшем уровне. Сталинский ампир, обаяние Radisson и 3D-шоу.

60 лет гостинице "Украина…

25 мая 2017 года лег...

Счастливчики ПМЭФ-2017. 35 миллионов на проживание от управделами Президента. "Астория", "Англетер", "Гранд Отель Европа", "Коринтия" и Four Seasons Lion Palace для Шувалова, Пескова, Иванова и других VIP.

Счастливчики ПМЭФ-2017. 35 миллионо…

Управление делами Пр...

Lotte Hotel Saint-Petersburg открылся официально. Пятизвездочный отель на Исаакиевской площади за $140 млн. Второй отель Lotte в России.

Lotte Hotel Saint-Petersburg открыл…

Церемония официально...

ТОП пляжных отелей all inclusive. Российский рейтинг АТОР. 85% курортных отелей вне системы "все включено".

ТОП пляжных отелей all inclusive. Р…

Собственный рейтинг ...

Prev Next

Моя первая работа: курортные отели открывают новое направление работы с детским сегментом.

Моя первая работа: курортные отели открывают новое направление работы с детским сегментом.

Ребенок-гость для курортного отеля зачастую значит куда больше, чем взрослый. Его впечатления от летнего отдыха влияют не только на курортные предпочтения его родителей, но и на выбор, которые сделают родители его друзей. Интересный и одновременно полезный отдых своим юным гостям предлагают курорт Belmond Napasai на острове Самуи. В рамках программы «My first job experience» детям от 3-х до 12-ти лет предложат выбрать одну из семи профессий.


Сладкоежки смогут попробовать себя в роли шефа-кондитера на кулинарном уроке на кухне Belmond Napasai. Среди заданий для юных кондитеров – сделать конфеты в форме цветков роз из какао или испечь кокосовый бисквит.

Маленькие миксологи проявят фантазию в создании собственных моктейлей (безалкогольных коктейлей) на основе соков из здешних плодов – маракуйи, ананаса, кокоса и др.

Маленькие стилисты отправятся в студию красоты спа-центра Napasai Spa, чтобы научиться делать правильно и аккуратно маникюр и педикюр. Составить уникальные авторские букеты из ярких тайских цветов дети смогут на занятии по флористике, а садоводы отправятся на ферму отеля, где узнают, как правильно культивировать папайю и чем кормить домашних животных.

На уроке тайского традиционного танца юные гости познакомятся с характерной пластикой и основными элементами танцевального рисунка.

Дети, интересующиеся как функционируют инженерные службы отеля, присоединятся к бригаде специалистов по обходу служебных помещений.

Часовые уроки профессионального мастерства входят в специальное семейное предложение «Family Bliss Package», наряду с уроками фигурного вырезания по фруктам и кулинарному классу по приготовлению десертов.

От редакции: Безусловно, программа «My first job experience» – это, прежде всего, рекламная история. Но это одновременно – это интересная находка с большими перспективами.

Во-первых, сама по себе такая методика обучения имеет обширные исторические корни. На Западе существует англоязычный термин «Educatement» – получившийся из сложения основ «обучать» и «развлекать». Самая известная детская литература, например произведения Жюля Верна, построена именно по этому принципу.

Во-вторых, темы низкого качества традиционного образования и нехватки профессионалов для отечественной экономики – стали одними из самых обсуждаемых в российском обществе. Программы, подобные «My first job experience», отлично вписываются в этот тренд, привлекая внимание родителей, которых тревожит профессиональное будущее их детей.

И, наконец, к данной тематике может проявить интерес и государства. При грамотной разработке своих детских программ отельеры вполне могут придать им определенную общественную значимость.


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Вторая ежегодная конференция TRAVELHUB. Для предпринимателей в индустрии туризма. Доклады, дискуссии, презентации стартапов.

Вторая ежегодная кон…

25 мая 2017 года состоится вторая ежегодная конфер...

АСУ "Эдельвейс" в Финляндии. Решения Эделинк в хостеле Matkakoti Patria.

АСУ "Эдельвейс…

В апреле завершена установка АСУ "Эдельвейс" в фин...

Эксперты HotelAdvisors на встрече с отельерами Ленинградской области. Гостиницы региона готовы к эффективной оценке продаж в новом сезоне.

Эксперты HotelAdviso…

17 мая 2017 г. в Выборге состоялось большое собран...

АСУ "Эдельвейс" в Пскове и Иваново. Гостиница "Октябрьская" и эко-комплекс "Кантри Хоум" перешли на решения Эделинк.

АСУ "Эдельвейс…

Завершены установки АСУ "Эдельвейс" в двух региона...

Hilton Worldwide расширяется с рекордной скоростью - один отель в день. Охвачено уже 100 стран мира

Hilton Worldwide рас…

Компания Hilton Worldwide объявила о расширении се...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Ксения Шматкова / St. Regis Moscow Nikolskaya. Как составлять графики работы сотрудников, исходя из реальной потребности бизнеса?

Ксения Шматкова / St…

Редакция Hotelier.PRO в рамках партнерского сотруд...

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Отельный FAQ. Как от…

Недавнее исследование, проведенное Pew Research ...

Станислав Ивашкевич: О тренингах, карьере, сетевых отелях и профессиональных качествах

Станислав Ивашкевич:…

О рынке тренингов, важности обучения, особенностях...

Podshare: жилье и рабочее место для миллениалов. Инновационные ячейки или luxury-хостел в новом ракурсе? В тренде – конкуренция стилей.

Podshare: жилье и ра…

Необычную альтернативу классической аренде квартир...

Дмитрий Сельков / ID Hostel: Хостельные войны – история вопроса. Туристы vs местные жители. О разных поколениях хостельеров. Запрещать или регулировать.

Дмитрий Сельков / ID…

Обсуждения судьбы хостелов и мини-отелей, располож...

Хостелы массово выходят на митинги. Новые поправки или похороны внутреннего туризма. Малые средства размещения могут изгнать даже из нежилых помещений в жилых домах.

Хостелы массово выхо…

Пикет против принятие Государственной дума закона ...

Питерские хостельеры получат помещения без торгов. Власти Северной столицы намерены спасти хостелы от "закона Хованской". Польза для рынка или коррупционные риски.

Питерские хостельеры…

Комитет имущественных отношений (КИО) Санкт-Петерб...