Menu
Вице-президент АФК "Система" рассказал о структурных переменах и прокомментировал расставание с Алексеем Воловым.

Вице-президент АФК "Система…

Вице-президент АФК "...

Как засудить TripАdvisor. Кубанский отель пожаловался в прокуратуру на популярный ресурс. Негативные отзывы, мошенничество и нарушение авторских прав. UPDATE

Как засудить TripАdvisor. Кубанский…

Владельцы гостинично...

UPDATE! Алексей Волов покинул пост президента ВАО "Интурист". 121 рабочий день - "миссия завершена".

UPDATE! Алексей Волов покинул пост …

Недолго музыка играл...

Новости от Libra Hospitality. Новый дизайн и обновленный портал поддержки.

Новости от Libra Hospitality. Новый…

На новом сайте Libra...

Отельный ребрендинг. Holiday Inn Moscow Simonovsky становится Holiday Inn Moscow Tagansky. Новое имя и новая философия.

Отельный ребрендинг. Holiday Inn Mo…

В 2017 году московск...

Данные Concur. Корпоративные расходы на Airbnb выросли на 61%. Экономика совместного потребления меняет предпочтения командированных.

Данные Concur. Корпоративные расход…

Бизнес-туристы все ч...

Аналитика HotelAdvisors. Гостиничный рынок Санкт-Петербурга в 2016 году. Общая положительная динамика и спад загрузки в конце года.

Аналитика HotelAdvisors. Гостиничны…

Эксперты индустрии г...

Prev Next

Моя первая работа: курортные отели открывают новое направление работы с детским сегментом.

Моя первая работа: курортные отели открывают новое направление работы с детским сегментом.

Ребенок-гость для курортного отеля зачастую значит куда больше, чем взрослый. Его впечатления от летнего отдыха влияют не только на курортные предпочтения его родителей, но и на выбор, которые сделают родители его друзей. Интересный и одновременно полезный отдых своим юным гостям предлагают курорт Belmond Napasai на острове Самуи. В рамках программы «My first job experience» детям от 3-х до 12-ти лет предложат выбрать одну из семи профессий.


Сладкоежки смогут попробовать себя в роли шефа-кондитера на кулинарном уроке на кухне Belmond Napasai. Среди заданий для юных кондитеров – сделать конфеты в форме цветков роз из какао или испечь кокосовый бисквит.

Маленькие миксологи проявят фантазию в создании собственных моктейлей (безалкогольных коктейлей) на основе соков из здешних плодов – маракуйи, ананаса, кокоса и др.

Маленькие стилисты отправятся в студию красоты спа-центра Napasai Spa, чтобы научиться делать правильно и аккуратно маникюр и педикюр. Составить уникальные авторские букеты из ярких тайских цветов дети смогут на занятии по флористике, а садоводы отправятся на ферму отеля, где узнают, как правильно культивировать папайю и чем кормить домашних животных.

На уроке тайского традиционного танца юные гости познакомятся с характерной пластикой и основными элементами танцевального рисунка.

Дети, интересующиеся как функционируют инженерные службы отеля, присоединятся к бригаде специалистов по обходу служебных помещений.

Часовые уроки профессионального мастерства входят в специальное семейное предложение «Family Bliss Package», наряду с уроками фигурного вырезания по фруктам и кулинарному классу по приготовлению десертов.

От редакции: Безусловно, программа «My first job experience» – это, прежде всего, рекламная история. Но это одновременно – это интересная находка с большими перспективами.

Во-первых, сама по себе такая методика обучения имеет обширные исторические корни. На Западе существует англоязычный термин «Educatement» – получившийся из сложения основ «обучать» и «развлекать». Самая известная детская литература, например произведения Жюля Верна, построена именно по этому принципу.

Во-вторых, темы низкого качества традиционного образования и нехватки профессионалов для отечественной экономики – стали одними из самых обсуждаемых в российском обществе. Программы, подобные «My first job experience», отлично вписываются в этот тренд, привлекая внимание родителей, которых тревожит профессиональное будущее их детей.

И, наконец, к данной тематике может проявить интерес и государства. При грамотной разработке своих детских программ отельеры вполне могут придать им определенную общественную значимость.


Чтобы всегда оставаться в курсе новостей и событий гостиничной индустрии, а также следить за обновлениями на Hotelier.PRO – подпишитесь на еженедельную рассылку. Это бесплатно.

Материалы, близкие по теме

СПЕЦИАЛЬНОЕ ВИДЕО В ТЕМУ:

Наверх
  1. Исследования
  2. Около отельное
  3. Реклама
  4. Эксклюзив
  5. Еще +
Аналитика. Тренды гостиничного бизнеса, которые невозможно игнорировать.

Аналитика. Тренды го…

Компания Amadeus, специализирующаяся на технология...

Аналитика: Блеск и нищета гостиничной индустрии. Переработки. Графики. Зарплаты.

Аналитика: Блеск и н…

О продолжительности рабочей недели линейного персо...

Аналитика. Эффект TripАdvisor. Размер имеет значение – как звезд, так и отзывов.

Аналитика. Эффект Tr…

Отзывы, оставленные на TripAdvisor, привлекают не ...

Аналитика. Помогут ли гостиницам эффективные email’ы обойти по продажам сайты бронирования?

Аналитика. Помогут л…

С учетом обострившейся конкуренции и монополии OTA...

Новости от Libra Hospitality. Новый дизайн и обновленный портал поддержки.

Новости от Libra Hos…

На новом сайте Libra Hospitality заработал обновле...

"Управление современной гостиницей: стабильные процессы на нестабильном рынке". Проект Ростуризма и СПбГЭУ для руководителей индустрии гостеприимства.

"Управление сов…

Уважаемые коллеги! Факультет туризма и гостеприимс...

10 советов от Booking.com: Как справиться с зимней хандрой после новогодних праздников.

10 советов от Bookin…

После веселых новогодних праздников, шумных застол...

Профф Лайн. Профессиональная химия KIEHL и современные технологии - новые возможности для клининговых компаний.

Профф Лайн. Професси…

Компания "Профф Лайн" совместно с международным пр...

Best Western пришел в Санкт-Петербург. Исторический отель в центре Северной столицы – от купеческого дома до комфорта бизнес-класса.

Best Western пришел …

Динамически развивающаяся в России сеть Best Weste...

Влияние AccorHotels: 880.000 рабочих мест по всему миру. Вклад в мировой ВВП €22 млрд. 3700 отелей в 92 странах мира.

Влияние AccorHotels:…

Группа AccorHotels провела первое масштабное иссле...

Soul Kitchen Hostel заслужил HOSCAR. Хостел из Северной столицы уже дважды выиграл престижную награду в хостел-индустрии.

Soul Kitchen Hostel …

16 января 2016 года крупнейший ресурс в хостел инд...

ibis подводит итоги зимних каникул по России. Динамика загрузки от +25% до -13%. Иностранных гостей стало больше.

ibis подводит итоги …

Фраза "Новый год нужно отмечать дома" с каждым год...

Отельный FAQ. Как отельеры стимулируют сотрудников к повышению квалификации. GM, "вторые номера" и среднее звено. Технология инвестирования в персонал.

Отельный FAQ. Как от…

Недавнее исследование, проведенное Pew Research ...

Исследования. Топ-5 наиболее важных мотивационных факторов для сотрудников гостиничного сектора.

Исследования. Топ-5 …

Анета Коробкина, управляющий директор Sec Hospital...

Екатерина Гаранина, АМГ: Ключевые факторы успеха независимого отеля – уникальность образа и кадровая политика.

Екатерина Гаранина, …

Об особенностях конкуренции малых отелей с междуна...

Ирина Гончарова / РАНХиГС: О грядущих переменах в образовании, правильном выборе ВУЗа, деньгах и желаниях студентов.

Ирина Гончарова / РА…

О том, что происходит на рынке гостиничного образо...

Питерские хостельеры получат помещения без торгов. Власти Северной столицы намерены спасти хостелы от "закона Хованской". Польза для рынка или коррупционные риски.

Питерские хостельеры…

Комитет имущественных отношений (КИО) Санкт-Петерб...

Мини-отели Крыма не подпадают под классификацию. Власти полуострова думают, как вывести их из тени.

Мини-отели Крыма не …

Мини-отели выпадают из видов экономической деятель...

Москва - мировой лидер по числу хостелов среди столиц мира. Количество против качества.

Москва - мировой лид…

Москва и Санкт-Петербург входят в число мировых ли...

Юмор от Hostelworld: Хотите вирусный контент? Конвертируйте чужую жажду внимания в пиар.

Юмор от Hostelworld:…

Иногда не надо платить за то, чтобы стать предмето...