ДЛЯ КРУГЛОГОДИЧНЫХ КУРОРТОВ РАЗРАБОТАЮТ ПРОГРАММУ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ

Подпишитесь на наш канал в Telegram
Подпишитесь на наш канал в Telegram

Такое поручение дал Дмитрий Чернышенко во время открытия Центра кадрового потенциала туристической отрасли в Татарстане. Процитируем вице-премьера правительства РФ:

«В рамках нацпроекта "Туризм и индустрия гостеприимства" мы уже создаем новые курорты и туристические объекты. Поэтому задача по подготовке квалифицированных специалистов является значимой для развития отечественной туриндустрии и обеспечения высокого качества сервиса на действующих и будущих курортах».

Дополнительно сообщается, что финансирование Центр кадрового потенциала на 2023-2024 год составит более 200 миллионов рублей. Средства выделят из федерального бюджета.

О серьезном кадровом дефиците в гостиничной отрасли сообщили представители Российского союза туриндустрии (РСТ). Так в сентябре 2023 года на сервисе hh.ru число вакансий в туристической отрасли увеличилось на 40%. Количество резюме, наоборот, упало на 17%.

Одной из главных причин сложившейся ситуации является низкий уровень зарплат. По состоянию на август 2022 года средняя по стране зарплата в индустрии гостеприимства составляла порядка 34 000 рублей. Соискатели в среднем рассчитывали работать за 45 000 рублей. В сентябре 2023 года средняя зарплата выросла до 39 900 рублей при ожиданиях кандидатов в 50 000 рублей.

Поделиться публикацией
Смотрите также
ДЕФИЦИТ СОТРУДНИКОВ В ОТЕЛЯХ — 5 СПОСОБОВ, КАК РЕШИТЬ...
НАЗНАЧЕН ГЕНЕРАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР ДВУХ ОТЕЛЕЙ COSMOS SELECTION В САНКТ-...
УЛЬФ БРЕМЕР НАЗНАЧЕН ГЕНЕРАЛЬНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ ОТЕЛЯ FOUR SEASONS В...
Подписаться на еженедельную рассылку Hotelier.Pro
Комментарии